Átfogó stratégiai megújulással ünnepli fennállásának 35. évfordulóját Magyarország egyik legnagyobb HR-szolgáltatója, a WHC Csoport. A korábban egységes WHC ernyőmárka alatt működő nyolc üzletág a jövőben önálló márkaként folytatja tevékenységét. A strukturális és arculati rebranding célja, hogy a vállalatcsoport a korábbinál is célzottabban és hatékonyabban kommunikálja az egyes szakterületek egyedi erősségeit és specializációját partnerei és ügyfelei számára.
Új korszak kezdődik a WHC Csoport életében: a vállalat 35 éves sikeres működésének tapasztalatára építve teljes márkastrukturális átalakítást hajt végre. Az eddig egységes WHC ernyő alá tartozó hét, különböző szakterületekre specializálódott üzletág – fizikai munkaerő- kölcsönzés és közvetítés; szellemi munkaerő- kölcsönzés és közvetítés; diák szövetkezeti foglalkoztatás; nyugdíjas szövetkezeti foglalkoztatás; kismama szövetkezeti foglalkoztatás; nemzetközi toborzás; bérszámfejtés – és egy life elnevezésű munkáltatói márka önálló arculattal és márkanévvel folytatja működését.
A stratégiai döntés hátterében a WHC dinamikus növekedése, a nemzetközi piacokon való terjeszkedése, valamint a szolgáltatási portfólió folyamatos bővülése áll. A szétbontott almárkák lehetővé teszik, hogy minden egyes üzletág a saját piacán, még fókuszáltabban és rugalmasabban tudjon reagálni az ügyféligényekre, miközben a korábbiaknál is egyértelműbben képviseli specifikus szolgáltatásait és értékeit.
„Fennállásunk harmincötödik évfordulóján jött el az ideje, hogy a WHC márkakommunikációját egy új, magasabb szintre emeljük. Az elmúlt évtizedek folyamatos fejlődése és a portfóliónk sokszínűsége egyértelművé tette, hogy a jövőnk a specializációban rejlik. A nyolc önálló márka létrehozása nem csupán egy arculati megújulás, hanem egy tudatos lépés afelé, hogy partnereink számára még átláthatóbbá tegyük, melyik üzletágunk milyen specifikus megoldásokkal járulhat hozzá sikerükhöz, illetve hogy a 10 országunk összehangolt kommunikációját támogassa. Ez a megújulás a fejlődésünk természetes következménye, amely biztosítja, hogy a jövőben még hatékonyabban szolgálhassuk ki partnereinket, megőrizve azt a magas szakmai minőséget és elkötelezettséget, amely a WHC-t mindig is jellemezte” – mondta el a megújulás kapcsán Berta Péter, a WHC Csoport ügyvezető igazgatója.
