
Mitől lesz jó egy munkahely, milyen egy jól működő employer branding kampány – többek között erről beszélgetnek a Business Lounge mai adásának első felében Szinai Ádámmal, a CIB Bank marketingkommunikációs és PR-vezetőjével. Az adás második felében pedig érkezik Markovich Béla, a Mapei ügyvezetője, akivel munkaerőhiányról, a megfelelő szakemberek megtalálásáról és megtartásáról lesz szó.
A munkaerőpiac ma olyan gyorsan változik, hogy a nagyvállalatoknak már nem elég jó munkahelynek lenniük – láthatóvá is kell tenniük, mitől értékesek a jelenlegi és leendő kollégáik számára. A CIB Bank olyannyira tudatosan foglalkozik ezzel a kérdéssel, hogy tavaly A helyemen vagyok! CIB–Uniomedia employer branding kampány nyerte el az aranyfokozatú díjat az Employer Branding Awardon.
Ádámmal többek között arról is beszélgetnek az adás első részében, hogy mit jelent ma vonzó munkahelyet építeni egy olyan szektorban, ahol egyszerre van jelen a digitalizáció, a generációváltás és a tehetségekért folytatott verseny.
A műsor második részében Bélával beszélgetnek arról, hogy a munkaerőhiány ma már nemcsak egy-egy szektor saját problémája, hanem minden tudatos vállalat stratégiai kérdése. Akár gyártásról, akár szolgáltatásról beszélünk, a megfelelő szakemberek megtalálása és megtartása alapvetően határozza meg a minőséget, a növekedést és a versenyképességet.
A Mapei évek óta tudatosan foglalkozik ezzel a kérdéssel, mert meggyőződésük, hogy jó termék csak jó szakemberrel válik értékké. Friss kutatásuk ismét fontos jelzéseket ad a piacnak.
Business Lounge ma délután 14:00-től a radiocafén.






