A régióban vezetünk, globálisan a 20. helyen vagyunk MI használatban

A Microsoft legfrissebb AI Diffusion jelentése szerint a visegrádi országok közül továbbra is Magyarországon használják a legnagyobb arányban a mesterséges intelligenciát (MI), míg globális szinten a 20. helyen vagyunk, ám ez nem jelent automatikus előnyt a gazdaság terén. A Microsoft regionális vezetője szerint ahhoz, hogy az MI hatása a termelékenységben és az értékteremtésben is megmutatkozzon, a technológia tudatos és felelősségteljes használatára van szükség.

Globálisan a 20. helyen áll Magyarország az MI-használat elterjedtségében a Microsoft 2026. második negyedévére vonatkozó Global AI Diffusion jelentése szerint. Hazánk 33,3%-os aránnyal érte el ezt a helyezést: a 15–64 éves népesség egyharmada használt generatív mesterséges intelligenciára épülő megoldást a negyedévben. Magyarország ezzel megelőzi a többi visegrádi országot: Lengyelországban 32,3%, Csehországban 31,2%, Szlovákiában 27,1% az arány.

Fontos viszont kiemelni, hogy Lengyelországban az MI-használat a második negyedévben 1,3 százalékponttal bővült, gyorsabb ütemben a hazai használatnál. A magyarországi MI-alkalmazás 1,1 százalékponttal emelkedett az előző negyedévhez képest – az ország ezzel egy helyet csúszott vissza a korábban elért 19. helyről. Tajvan ugyanis – 2 százalékpontos növekedéssel – Magyarország elé került, az Egyesült Államok pedig 1,7 százalékpontos bővüléssel már csak 0,3 százalékponttal marad el a magyar értéktől.

Globálisan a munkaképes korú népesség 18,8%-a használt generatív MI-t idén júniusban, ami nagyjából 1 százalékpontos növekedés az első negyedévhez képest. Az élen továbbra is az Egyesült Arab Emírségek (73,3%) és Szingapúr (64,3%) áll. A harmadik helyre Írország lépett elő, a negyedikre Franciaország, Norvégia pedig a harmadikról az ötödik helyre csúszott. Az MI-használat szinte minden országban bővült, az Észak és Dél közötti különbség azonban kis mértékben tovább nőtt: 12,1-ről 12,6 százalékpontra (28,8%, illetve 16,2%).

Az MI elterjedtségéből önmagában nem lehet arra következtetni, hogyan hat a mesterséges intelligencia egy-egy ország gazdasági növekedésére és termelékenységére, mennyire épült be az üzleti döntéshozatalba és a napi üzleti gyakorlatba. A döntéshozókat és az elemzőket ezért egyre inkább az foglalkoztatja, mennyiben járul hozzá az AI a termelékenység és a bevételek növekedéséhez, az értékteremtéshez és az életminőség javulásához. Az AI Diffusion jelentés egyik legfontosabb üzenete az, hogy a mesterséges intelligenciát használók számai mögé az MI-tudatosságot is oda kell tenni, hiszen egy ország növekedéséhez és a biztonságos használathoz ez járulhat hozzá leginkább.

Az oktatás terén is ugyanez a helyzet. Az MI egyre több tanuló és oktató mindennapi eszközévé válik, a széles körű hozzáférés azonban önmagában még nem garantál pozitív hatást. A hangsúly a hozzáférésről egyre inkább a minőségi használatra és arra helyeződik át, milyen szerepet tölt be a mesterséges intelligencia a tanulásban. Felelős használat mellett a kockázatok jól kezelhetők, az MI pedig támogathatja a tanári munkát és a kritikus gondolkodást, miközben a diákok elsajátítják azt az MI-jártasságot, amelyre az átalakuló gazdaságban egyre nagyobb szükségük lesz.

A régi keretek visszafogják az MI hatását

A Microsoft idei Work Trend Index felmérése tíz országban 20 000, MI-t használó munkavállaló válaszain alapul. Eszerint a szervezeti tényezők – a vállalati kultúra, a vezetői támogatás és a tehetségmenedzsment – több mint kétszer olyan erősen függenek össze azzal, mekkora hatást tulajdonítanak a munkavállalók az MI-nek, mint az egyéni hozzáállás és viselkedés. A jelentés szerint az átalakuláshoz a munkafolyamatok és a szerepkörök újratervezésére is szükség van.

A jelentés leír egy úgynevezett „átalakulási paradoxont” (Transformation Paradox) is. A megkérdezettek 65%-a tart attól, hogy lemarad, ha nem alkalmazkodik gyorsan az MI segítségével, 45%-uk mégis biztonságosabbnak érzi, ha a jelenlegi céljaira koncentrál, ahelyett, hogy az MI segítségével újratervezné a munkáját. Ennek egyik oka, hogy csak 13%-uk érzi úgy: a munkahelyén akkor is elismerik a munka MI-vel történő újragondolását, ha az eredmények elmaradnak a várttól. A jelentés készítői szerint ezért a vezetőknek új mérőszámokat, ösztönzőket és elvárásokat kell kidolgozniuk.

Az MI hatása rajtunk múlik

Barbora Paulovič Deckerová, a Microsoft közép-európai és közép-ázsiai régiójának elnöke így kommentálta az AI Diffusion jelentés számait: „Magyarországon gyors ütemben terjed az MI használata, ezért a jövőben nem elsősorban a felhasználók számának növekedése hozhat érdemi változást, hanem az MI-használat minősége. A vállalatoknál ez a meglévő munkafolyamatok átalakítását, a munkavállalók képességeinek fejlesztését jelenti, és a teljes vállalatirányítást érinti. Az oktatásban arra kell törekedni, hogy az MI valóban támogassa a tanulást, a kritikus gondolkodás fejlődését és a tanári munkát, és ne csupán gyors válaszokat adó eszköz legyen. Azok az országok erősíthetik meg nagyobb eséllyel hosszú távon a versenyképességüket az MI segítségével, amelyek a széles körű hozzáférést felelős és tudatos használattal párosítják.”