Hosszú távú együttműködési megállapodást kötött az OMD a Messzehangzó Tehetségek Alapítvánnyal. A szervezet iskolán kívüli komplex tehetséggondozó programokat nyújtanak a nehéz körülmények között élő 9-18 éves, természettudományokban, sportban vagy művészetekben tehetséges gyermekek számára.
Az együttműködés keretein belül rendeztek egy Digitális Világ info-kommunikációs workshop-ot, ahol az alapítvány által felkarolt informatika iránt érdeklődő fiataloknak tartottak érdekes és hasznos előadásokat, a digitális fejlődésről, vloggerekről és bloggerekről, a közösségi média tudatos használatáról, valamint a népszerű applikációkról is. Az előadások között beiktatott kvízjátékok mellett, az esemény zárásaként, a gyerekek kipróbálhatták magukat a virtuális valóságban is – írja közleményében az OMD.
A rengeteg érdeklődő kérdés az előadások alatt és az izgalmas játékok nemcsak a gyerekeket ragadták magukkal, hanem minket is. Minden előadót inspirált a szakmai környezettől teljesen eltérő, nagyon hálás és interaktív közönség.
Az OMD célja, hogy lelkes kollégái segítségével, tartalmas programok szervezésével a jövőben is segítse az alapítvány tevékenységét és a nehéz körülmények között élő gyerekeket, latba vetve a szakértelmüket és az anyagi erőforrásaikat is.
- Hirdetés -
Tehetséges gyerekeket segít az OMD
|
- Hirdetés -
A KATEGÓRIA TOVÁBBI CIKKEI
Még több európai kupameccs lesz a Sport TV-n
Tovább erősödik a Sport TV 2024-25-ös futballprogramja, az UEFA Bajnokok Ligája, illetve a portugál és török bajnokság mellé csatlakozik az UEFA Európa-liga és Konferencialiga. Még több nemzetközi sztárcsapat és magyar játékosok kerülnek ennek köszönhetően...
Átalakuló streamingvilág
A reklámmal támogatott konstrukciók bevezetése, az élő közvetítések számának növelése – többek között ezekkel a lépésekkel reagálnak a streamingpiac meghatározó szereplői az előfizetésekre épülő modellnél tapasztalt megtorpanásra. Bár itthon is egyre zsúfoltabb ez a...
Újabb díjat nyert a K&H
Díjat nyert az Euromoney pénzügyi folyóirat szervezésében megvalósuló Real Estate Awards versenyén a K&H, ismét elhódítva az ország legjobb ingatlanfinanszírozó bankja címet. A nívós brit szaklap több mint 30 éve ismeri el azokat a...
Szívmelengető reklámfilmmel kampányol a Gyermelyi
A Gyermelyi elindította legújabb, átfogó kampányát, amely az együtt töltött családi pillanatok szépségére és jelentőségére hívja fel a figyelmet. Az új szlogen, „Gyermelyi, amiben egyetértünk”, egyszerre tükrözi a márka értékeit, a minőséget és a...
Ez lehet a digitális bankolás jövője
A COVID-19 járvány idején elindult digitalizációs folyamatok nemhogy nem lassultak, hanem új lendületet kaptak a bankszektorban az elmúlt évek során, alkalmazkodva az ügyfelek folyamatosan bővülő igényeihez – derül ki a Deloitte legfrissebb, Digital Banking...
Black Friday: a bankoknál is nagyot lehet szakítani
A bankok is beleálltak a Black Friday akciódömpingbe: az áruhiteleknél jönnek a 0%-os THM-es ajánlatok, a személyi kölcsönöknél akciókkal és kamatcsökkentésekkel keresik az új ügyfelek kegyét a bankok Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője...
Különleges sörökkel készül az ünnepekre a Borsodi
Advent alkalmából idén immár második alkalommal találkozhatnak az érdeklődők a Borsodi Sörgyár szezonális sörkülönlegességeivel a karácsonyi vásárokon. A tavalyi év slágere, a forralt Belle-Vue Kriek mellett idén egy újabb specialitás is elérhető lesz: a...
Új irodába költözött a Madhouse
A hirdetési felületek úttörőjeként ismert Madhouse új irodába költözött, hogy egy tágasabb, modernebb környezetben tudjon működni. A költözést a folyamatos növekedés indokolta, hiszen az eddigi iroda már szűknek bizonyult a bővülő csapat számára. Az...
Havi tízezer dollár hirdetéskeretet hagynak az asztalon a nonprofit szervezetek
Ennyit biztosítana a Google hirdetéskeretre. Ha hallottak is a lehetőségről, akkor sem tudnak hatékonyan élni vele.Nem újdonság a Google for Nonprofits szolgáltatáscsomagja, azonban a legtöbb magyar nonprofit szervezet számára ismeretlen. Egész röviden, a keresőóriás...
Elégedetlenek a fizetésükkel a munkavállalók
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével. A munkavállalók többsége ma is azt tervezi, hogy ha lehetősége nyílik rá, egy éven belül munkahelyet vált, noha 59 százalékuk úgy érzi, hogy...
- Hirdetés -