- Hirdetés -

Díjazták a L’Oréal zöld törekvéseit

|

- Hirdetés -

Egymást követően ötödik alkalommal kapott tripla „A” minősítést a L’Oréal Csoport a vállalati fenntarthatóság kiemelkedő szereplőjeként. A nemzetközi nonprofit szervezet, a CDP a klímaváltozás elleni küzdelem, a vízbiztonság és az erdők védelme kategóriákban egyrészt arra ösztönzi a cégeket, hogy tegyék közzé vállalati környezeti adataikat, másrészt értékeli teljesítményüket és erőfeszítésüket az átláthatóság érdekében.

A L’Oréal az egyetlen vállalat, amely öt egymást követő évben is a legkiválóbb minősítést érdemelte ki mindhárom CDP által értékelt területen: a klímaváltozás elleni küzdelem, a vízbiztonság és az erdők védelme kategóriában is. Ebben az évben 9600 vállalat tette közzé adatait a környezeti hatásokról, kockázatokról és a lehetőségekről a CDP felmérésein keresztül.

„A tripla „A” minősítés a fenntarthatóság iránti hosszú távú elkötelezettségünk, valamint a dolgozóink óriási munkájának elismerése, amelyet világszerte a beszállítóinkkal és a partnerekkel együtt vittek véghez. Idén először került fel tíz vállalat az AAA listára, ezt érdemes megünnepelni. Egyre több vállalat vesz részt ebben a hatalmas kezdeményezésben. Mindannyian inspiráló munkát végeznek a fenntartható fejlődés érdekében és vezető szerepet vállalnak a világunkat érintő súlyos fenyegetésekkel szemben való fellépésben. A fenntarthatóság nem verseny kérdése: ez egy kollektív felelősség, amelyet nagyon komolyan kell vennünk. Együtt érhetünk el változást” – hangsúlyozta Jean-Paul Agon, a L’Oréal elnök-vezérigazgatója.

Paul Simpson, a CDP vezérigazgatója a következőképpen fejezte ki elismerését a kozmetikai cégnek: „Gratulálok a L’Oréal-nak a vezető szerepvállalásáért és elkötelezettségéért a környezetvédelmi átláthatóság iránt, valamint ahhoz, hogy egyedüli vállalatként immáron ötödik éve őrzi meg pozícióját a CDP AAA listáján. Egyre több vállalat tesz a környezetért, és ez különösen lenyűgöző ebben a kihívásokkal teli évben, amelyre a COVID-19 rányomta bélyegét. A klímaváltozás, az erdőirtás és a vízbiztonság kockázata hatalmas, és tudjuk, hogy a cselekvés lehetőségei messze felülmúlják a tétlenség kockázatát. Az „A” minősítésű listánk azon vállalatokat ünnepli, amelyek lépéseikkel már ma felkészülnek arra, hogy a jövő gazdaságában kiemelkedjenek a többiek közül.”

Ez a kimagasló eredmény a L’Oréal ambiciózus célkitűzéseinek köszönhető, valamint annak a hosszú távú elköteleződésnek, amely a szén-dioxid kibocsátás csökkentésére, az erdők és a vízkészlet megóvására is koncentrál. Mélyen gyökerező elköteleződésére és kézzel fogható eredményeire támaszkodva a Csoport 2020 júniusában elindította új fenntartható fejlődési programját a L’Oréal a jövőért programot, amely a következő évtizedre ambiciózus célokat fogalmaz meg az éghajlat, a víz, a biológiai sokszínűség és a természeti erőforrások területén.

A részletes és független módszertan, amelyet a CDP alkalmaz, A-tól D-ig osztályozza a vállalatok környezetvédelmi teljesítményét. Figyelembe veszik a közzététel teljességét, a környezeti kockázatok ismeretét és kezelését, a környezetvédelmi vezetéssel kapcsolatos legjobb gyakorlatok bemutatását vagy éppen az ambiciózus és jelentőségteljes célok kitűzését is. Azon vállalatok, amelyek értékeit nem hozták nyilvánosságra vagy elégtelen információt szolgáltattak, „F” minősítést kaptak.

- Hirdetés -

A KATEGÓRIA TOVÁBBI CIKKEI

Díjazták A nemzet aranyait

A magyar vízilabda legendás csapatáról szóló A nemzet aranyai című, nézőszám rekorder dokumentumfilm lett a győztese a nemzetközi Cote d’Azur Sportfilm Fesztiválnak. A Beausoleil-ben megrendezett hétvégi gálán Zákonyi S. Tamás rendező-producer, Szécsi Zoltán háromszoros...

Streaming fronton erősít a Forma-1

Hamarosan elindul az Egyesült Államokban a Forma-1 első FAST (free ad-supported streaming television) csatornája. A Formula 1 Channel F1, F2, F3 és F1 Academy futamok ismétlését és kiemelt eseményeit, szakértői elemzéseket, klasszikus nagydíjak teljes...

Nemzetközi marketing vezetővel erősít a DEVELOR International

A DEVELOR International 16 országát kiszolgáló központi marketing csapatának vezetését 2024 januárjától Fazekas László látja el, mint Head of Global Marketing. A DEVELOR több mint 30 éve meghatározó szereplője a képzési és fejlesztési piacnak...

Felvásárolná a Sprintert a Sameday

Az akvizíció révén a Sameday magyarországi házhozszállítási infrastruktúrája 60 százalékkal bővülhet a Sprinter tulajdonában lévő több mint 450 kézbesítési pont átvételével. A felvásárlást jelenleg a hatóságok vizsgálják. Ha a felek megkapják a jóváhagyást, az...

Még gazdagabbak lettek a gazdagok

Évtizedünk végére csak Magyarországon akár 10 dollármilliárdos is lehet majd a Blochamps Capital friss kutatásának prognózisa szerint. A gazdagoknál felgyorsult vagyonkoncentráció miatt idén több privátbanki szolgáltató is jelentős mértékben megemeli elitklubjába a belépési limitet.Az...

Mesterséges intelligenciával felturbózva jönnek a Samsung csúcstévéi

A Samsung az Unbox & Discover eseményen mutatta be 2024-es Neo QLED 8K és 4K, valamint OLED televíziókból és hangprojektorokból álló portfólióját. A világ egyik élvonalbeli televíziógyártójaként elismert Samsung idén bevezetett készülékei olyan hatékony,...

Kreatív ügynökséggel erősít a Special Effects

Az ország egyik legnagyobb rendezvényszolgáltatója az Universum 8 akvizíciójával folytatja stratégiai növekedését.A Special Effects saját tervezői csapattal és kiváló iparági szakemberekkel több mint 40 éve vállalja boutique események, konferenciák, egyedi kiállítások és nagyszabású rendezvények...

Az Eisberg a MindMinerst választotta

Az idei évtől a MindMiners Collective látja el Magyarország meghatározó élelmiszeripari cége, az Eisberg kommunikációs és PR ügynökségi teendőit. A három éve alakult, a kommunikációra stratégiai területként tekintő, régiós piacon is aktív tanácsadó csapat...

Nem becsülik meg a fiatalokat a munkaadók

Az állásukat stabilnak tartó fiatalok aránya az idei első negyedévben 47 százalékos volt a K&H ifjúsági index szerint, ami viszonylag alacsony szintnek számít a felmérés több mint egy évtizedes történetében. A 19-29 éves dolgozó...

Beindult a generációváltás a hazai cégeknél

Erőteljesen beindult a generációváltás a hazai, családi tulajdonban lévő cégeknél. Már csak a cégek alig több mint felénél nem aktuális az utód bekapcsolása, miközben harmaduk egy vagy akár több generációváltáson is túl van. A...
- Hirdetés -

Legolvasottabb

Keveset tudunk az internetes tér veszélyeiről

Bár a honfitársaink szerint a közösségi média veszélyesebb a gyerekekre nézve, mint a tömegközlekedés, a 6-14 évesek harmada mégis rendszeresen használja a social mediát - derült ki egy friss, országos kutatásból. Az egyik leggyakoribb...

Díjazták A nemzet aranyait

A magyar vízilabda legendás csapatáról szóló A nemzet aranyai című, nézőszám rekorder dokumentumfilm lett a győztese a nemzetközi Cote d’Azur Sportfilm Fesztiválnak. A Beausoleil-ben megrendezett hétvégi gálán Zákonyi S. Tamás rendező-producer, Szécsi Zoltán háromszoros...

Streaming fronton erősít a Forma-1

Hamarosan elindul az Egyesült Államokban a Forma-1 első FAST (free ad-supported streaming television) csatornája. A Formula 1 Channel F1, F2, F3 és F1 Academy futamok ismétlését és kiemelt eseményeit, szakértői elemzéseket, klasszikus nagydíjak teljes...

Nemzetközi marketing vezetővel erősít a DEVELOR International

A DEVELOR International 16 országát kiszolgáló központi marketing csapatának vezetését 2024 januárjától Fazekas László látja el, mint Head of Global Marketing. A DEVELOR több mint 30 éve meghatározó szereplője a képzési és fejlesztési piacnak...

Felvásárolná a Sprintert a Sameday

Az akvizíció révén a Sameday magyarországi házhozszállítási infrastruktúrája 60 százalékkal bővülhet a Sprinter tulajdonában lévő több mint 450 kézbesítési pont átvételével. A felvásárlást jelenleg a hatóságok vizsgálják. Ha a felek megkapják a jóváhagyást, az...

Don't Miss

Fontos, hogy megőrizzük az önbizalmunkat – interjú Samu Zsófiával

Mire van szükség a karrier és a magánélet egyensúlyának megteremtéséhez, mennyire egyenlőek a nők és a férfiak karrierépítési lehetőségei Magyarországon – többek között ezekről kérdeztük Samu Zsófiát. A Samsung Electronics márkakommunikációs vezetője beszélt arról...

Elképesztő támogatást nyújthat a család – interjú Holló Mártával

Kihívásokat hozhat egy karrierútban a gyerekvállalás, a női szerepek mindennapos megoldása, ebben elképesztő támogatást nyújthat a család, ahogy nálam is történt – mondta el a Marketing&Media magazinnak Holló Márta. A Magyar Telekom vállalati kommunikációs...

Lakatos Zsófia: Soha nem bántam meg, hogy édesanyákat alkalmaztam

Hosszú távon nem lehet sikeres az a cég, amely elveszíti a női energiát és attitűdöt - véli Lakatos Zsófia. Az Emerald PR tulajdonos-ügyvezetője a Marketing&Media magazinnak adott interjúban beszélt arról, hogy mekkora kihívást jelent...

Liptay Gabriella: Nem érdemes „csak” karrierben gondolkozni

Talán nem is érdemes „csak” karrierben gondolkozni, sokkal inkább a kiegyensúlyozott, értelmes célok által meghatározott felelős élet vagy életvezetés lehet a megoldás – véli Liptay Gabriella. A KPMG in Hungary marketing- és kommunikációs igazgatója...

Elképesztő energiákat kell mozgósítanom – interjú Hámori Barbarával

Hiszek abban, hogy férfiak és nők együtt és közösen tudják a legtöbbet kihozni egy adott projektből, ahogy nekünk is szükségünk van az ő férfi energiáikra, másképp gondolkodásukra, úgy nélkülünk nők nélkül egyenesen megállna az...