Megállapodott a munkavállalói érdekképviseletekkel a Magyar Telekom, az egyezség értelmében az anyavállalattól közel 350 embert küldenek el, jövő év elejétől pedig átlagosan 5 százalékos béremelés jön. A leépítéssel megtakarított összeget a növekedést szolgáló tevékenységekre fordítják.
A Magyar Telekom a stratégiai növekedéshez kapcsolódó tevékenységek erőforrás-szükségletének biztosítása érdekében megállapodott a Társaságnál működő érdekképviseletekkel a 2018. évi létszámleépítésről, valamint a bérfejlesztés mértékéről. A társaság közel 350 anyavállalati munkavállaló elbocsátásáról állapodott meg az érdekképviseletekkel. További mintegy 160 fős létszámleépítés a társasági projekt erőforrás-igények csökkenésével összefüggésben kerülhet megvalósításra – írja közleményében a cég.
Az érintett munkavállalók jelentős része várhatóan 2017 végével távozik a vállalattól. A Magyar Telekom a távozó munkatársak újra-elhelyezkedését az Esély program keretén belül aktív álláskereséssel, munkaerő-piaci tréninggel és személyes tanácsadással támogatja.
Az intézkedéssel felszabaduló személyi jellegű költség tömeg jelentős része a stratégiai növekedéshez kapcsolódó tevékenységek erőforrás-bővítését biztosítja.
A társaság a fizetésekről is megállapodott az érdekképviseletekkel, ennek értelmében a cég munkavállalói átlagosan 5%-os bérfejlesztésben részesülnek 2018. január 1-jétől.
