Kizárólagos megállapodást kötött a Popeyes márka magyarországi bevezetéséről a Fusion Group Zrt. és a Popeyes. A New Orleans-i eredetű, ellenállhatatlanul finom csirkéjéről világszerte híres...
A K&H Csoport második alkalommal nyerte el az Euromoney „Magyarország legjobb fenntarthatósági bankja” díját, amely elismeri a bank fenntarthatóság iránti elkötelezettségét. Ez a díj...
Elindult az Otthon Start Program, amelynek célja, hogy a fiatalok könnyebben megszerezzék első saját otthonukat kedvezményes lakáshitel segítségével. A K&H ehhez kapcsolódva minden igénylőnek,...
A Ford újabb nagy lépést tett a kényelmesebb és több előnyt nyújtó köztéri töltés érdekében: ügyfelei ezentúl az Octopus Energy töltőplatformja, az Electroverse segítségével...
2025. szeptember elsejétől Hinterstein Anikó tölti be a KPMG Magyarország HR igazgatói pozícióját.Hinterstein Anikó jelentős tapasztalatokkal rendelkező szakember. Szakmai pályafutását a Magyar Telekomnál kezdte,...
Szeptembertől indult a 3 százalékos lakáshitel az Otthon Start Program részeként, ami sokaknak könnyebbséget jelenthet az otthonteremtésben. Befektetési célú vásárlás esetén azonban már nem...
A Márka Üdítőgyártó Kft. 2025 augusztusában újraindította a RÓNA üdítők forgalmazását.A RÓNA az 1970-es és 1980-as években az egyik legnépszerűbb hazai üdítőitalnak számított, és...
Az ősztől elérhető, 3 százalékos fix kamatozású, első lakás megszerzését támogató Otthon Start lakáshitel közvetetten hozzájárul az építőipar fellendítéséhez is, a K&H Bank becslése...
Szeptembertől új felsővezetőkkel erősít a K&H a biztosítási területen, a digitalizáció és a fenntarthatóság továbbra is kiemelt figyelmet kap. Evgeni Benbasat váltja szeptember 1-jétől...
Korunkat a gyors változások és az összetett kihívások határozzák meg – a gazdasági és geopolitikai turbulenciák új stratégiát igényelnek nemcsak a mindennapokban, hanem a...
A pályakezdés nemcsak a munka világába való belépést jelenti, hanem egy új fejezetet is a pénzügyi tudatosságban. Sokan a diplomaosztó vagy a gimnáziumi ballagás...
A Mars Incorporated közzétette a 2024-es Fenntarthatóság Egy Generáció Alatt jelentését, amelyből kiderül, hogy a vállalat újabb lépéseket tett karbonlábnyomának csökkentése érdekében. 2024 végére...
A Schneider Electric innovatív, SF6-mentes középfeszültségű kapcsolóberendezéseivel építi a jövő villamos hálózatát az E.ON a két cég által megkötött hosszú távú keretmegállapodásnak köszönhetően. A...
Az AlzaBoxból való átvétel még egyszerűbb – már az alsó fiókokat is választhatják a vásárlók. Az újdonság segítség lehet az időseknek és a mozgáskorlátozottaknak.Az...
Idén szeptember 1-től életbe lépnek a tavaly év végén bejelentett, digitális SZÉP kártyára vonatkozó szabályok, valamint emelkedik az adható juttatás éves keretösszege is. A...
Az irodában eltöltött órák száma sokszor meghaladja az otthon töltött időt, ezért egyáltalán nem mindegy, milyen környezetben dolgozunk. Egy kényelmes, inspiráló iroda nemcsak a...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....