Az inflációt várhatóan meghaladó pénzügyi teljesítményre számítanak idén a vállalkozások. A K&H kkv bizalmi index 2025 negyedik negyedéves adatai szerint a cégek átlagosan 6,4...
Közép- és Kelet-Európában az egyének 59%-a számolt be rendszeres AI-használatról, szemben a világszinten mért 66%-kal. A régióban a válaszadók mindössze 30%-a vett részt AI-val...
A magyar bútorvásárlási piac stabil, kiszámítható és kifejezetten tudatos: a vásárlók többsége nem impulzusból dönt, hanem előre tervez, személyesen vásárol és addig használja bútorait,...
A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál. Míg 2025-re a cégek átlagosan közel kétharmada tervezett bérfejlesztéssel előzetesen, addig az idei évre...
A bónuszkifizetések és a vállalati termelékenység közötti kapcsolatot vizsgálta a Corvinus elemzése a hazai munkaerő-felmérés alapján. Ebben Reizer Balázs, a Budapesti Corvinus Egyetem docense...
Bár a „bezzeg az én időmben" még sokszor megjelenik a dolgozók mindennapjaiban, a cégek egyre inkább felismerik, hogy a generációs különbségek áthidalása kulcsa lehet...
A globális bizonytalanság ellenére a vezérigazgatók továbbra is bíznak cégük idei növekedésében; a válaszadók a szervezeti átalakulás felgyorsításával, a mesterséges intelligencia (MI) átfogó bevezetésével...
A felhasználók bárhol és bármikor szeretnének vásárolni, a kereskedők pedig azonnal látni akarják a beérkező összeget. Az Eurozónában 2025 októbere óta új szabvány lépett...
A magyar résztvevők fele felkészült a mesterséges intelligencia korszakára. A válaszadók többsége örülne, ha szüneteltethető lenne a jelenleg zajló technológiai fejlődés. A hazai megkérdezettek...
Gyermekmunka, vagy csak játék a tartalomgyártó gyermekek tevékenysége? A Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) kidfluenszer-kutatása olyan kérdésekre kereste a választ, hogy miként válik...
A fogyasztói lojalitás napjainkra az egyik legstabilabb növekedési forrássá vált, de a legtöbb vállalat nem használja ki a hűséges vásárlókban rejlő teljes potenciált. A...
Januárban 79 ponton állt a Duna House keresletindexe, ami az elmúlt évtized egyik legalacsonyabb évkezdő értéke. Bár az adatok első ránézésre gyenge érdeklődést mutatnak,...
A Squid Game ikonikus őrfiguráinak jelmezei a sorozat tavaly befejezése ellenére még most is népszerűek, ezek mellett Stranger Things- és Minecraft-kosztümök is feltűnnek a...
2026 elején új lendületet kaptak a lakásárak, és az eladási kedv is fokozódott. Miközben az áremelkedés a januári hónapokra jellemző dinamikus tempóra kapcsolt, az...
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való felkészülést. A sokrétű elvárások és a...
Idén januárban az előző év azonos időszakához képest átlagosan háromszorosára nőtt a TanfolyamGURU felnőtt- és szakmai képzéseire leadott érdeklődések száma — és a tendencia...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....