- Hirdetés -

Újabb díjat nyert a K&H

|

- Hirdetés -

A K&H elnyerte a nemzetközi Top Employers Institute elismerését, a Top Employer Magyarország 2023 minősítést. A kiváló munkáltató címet egy átfogó felmérés alapján ítélik oda, amelyen a K&H kiemelten szerepelt a dolgozók képességeinek fejlesztésében, de méltatták üzleti stratégiáját, fenntarthatósági törekvéseit és etikus magatartását is.

A Top Employers Institute által végzett világszintű felmérésben 6 területet vettek górcső alá, összesen 20 témában. Többek között vizsgálták a vállalatok humánstratégiáját, a munkakörnyezetet, a tehetségek toborzását, a képzéseket, a sokszínűséget, méltányosságot, befogadást és jóllétet. A jelentkezők közül azok a cégek kapták meg a kiváló munkáltató minősítést, amik HR politikájuk és gyakorlatuk alapján kiemelkednek a piaci szereplők közül. A Top Employer minősítésben részesült szervezetek az elmúlt év embert próbáló időszakában is kiemelkedő HR teljesítményt nyújtottak. Megmutatták, hogy nagy hangsúlyt fektetnek dolgozóik jóllétére és fejlődésére, és emberközpontú hozzáállással segítik őket.

„A világban zajló események az elmúlt években nagy kihívások elé állították a HR szakmát, hiszen a rendkívül gyorsan változó gazdasági környezetben az a cég tud sikeres lenni, amelyik számíthat a kollégáira” – fejtette ki Végh József, a K&H HR vezetője. „Különösen sokat jelent számunkra, hogy a változásokhoz való alkalmazkodásunkat egy ilyen rangos szervezet is elismerte. Az átfogó vizsgálatban 121 ország és régió vállalatai vettek részt, és adtak számot HR stratégiáról, aktivitásokról, folyamatokról, valamint az eredmények méréséről” – tette hozzá.

A felmérés alapján a Top Employers Institute kiemelte a K&H törekvéseit a tehetségek toborzása, a képzések és a karrierépítés területén, valamint kimagasló pontszámot adott üzleti stratégiájára, fenntarthatósági tevékenységére és etikus magatartására is. „Munkavállalóinkat tekintjük a vállalat legfontosabb erőforrásának, és hiszünk abban, hogy elégedett, motivált és magas szakmai tudással rendelkező dolgozókkal lehetünk igazán sikeresek” – mondta el Végh József. „Célunk, hogy olyan inspiráló, kollégáink személyes fejlődését támogató munkakörnyezetet biztosítsunk, ahol a kollégáinknak lehetősége van arra, hogy kiteljesedjenek azon a területen, amiben igazán jók, és hosszú távú karriert építsenek a munka és a magánélet egyensúlyának megtartása mellett. Az elmúlt években pedig még nagyobb hangsúlyt fektettünk a fenntarthatósági fejlődésre a vállalat működése, köztük a HR folyamatok kapcsán, amely így a munkavállalók mindennapi tevékenységeibe is szervesen beépült” – magyarázta Végh József, majd hozzátette: „A környezettudatos szemléletmód elterjedését kollégáink témabeli érzékenyítésével segítjük, éppen ezért képzéseket is indítottunk, amelyekkel eddig közel 3500 kollégát értünk el 3700 munkatársunkból. Emellett fontos, hogy a kollégákat is bevonjuk a környezetvédelmi és társadalmi aktivitások kidolgozásába, kivitelezésébe, mégpedig a női-férfi esélyegyenlőséget, valamint a különböző szociális és kulturális csoportok súlyát is figyelembe véve”.

- Hirdetés -

A KATEGÓRIA TOVÁBBI CIKKEI

Ezt tudja a legújabb Samsung mobil

Az egyedi fejlesztésű Galaxy Z Flip6 okostelefont a 2024-es párizsi olimpiai és paralimpiai játékok közel 17 000 sportolójának biztosítják, hogy az olimpikonok még jobb élményben részesülhessenek a játékok idején.A Samsung bemutatja a frissen debütált...

Ilyenek a fesztiválozók

Fejből tudod a fesztivál teljes menetrendjét? Tudod, hol lehet feltölteni a mobilod, esetleg te vagy az, aki mindig tudja, hol lehet a legjobbakat enni? A nyári fesztiválszezonnal megérkeztek azok a különleges és színes személyiségek...

Különleges filmfesztivál lesz Kecskeméten

Idén is megrendezik a MetroPOLICE bűnügyi filmfesztivált Kecskeméten, amelyre augusztus 31-éig várják a nevezéseket. A filmfesztivált a Hírös Agóra Kulturális és Ifjúsági Központ a Bács-Kiskun Vármegyei Rendőr-főkapitánysággal együttműködve szeptember 26. és 30. között rendezi...

Ezek a projektek nyerték el idén a Digitális Készségek Európai Díját

Ezek a projektek nyerték el idén a Digitális Készségek Európai Díját A Digitális Készségek Európai Díjának (European Digital Skills Awards) idei nyertes projektei között kiberbiztonságra fókuszáló, hátrányos helyzetűek digitális készségeinek fejlesztését, illetve a nők technológiai...

Kitart a lendület a turizmusban

A turizmus 2023-ban vett lendülete továbbra is érezteti hatását. A Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ (NTAK) adatai szerint január-júniusban 7,5 millió vendég 17,8 millió vendégéjszakát töltött a hazai szálláshelyeken, ami 7,6 százalékkal szárnyalta túl a...

Médiaügynökségi vezetők a hazai trendekről – 2. rész

A legnagyobb médiaügynökségek vezetői általában elégedettek, mert elég jól futott a szekerük tavaly. Optimisták az idei évre nézve is. Az MI-vel kapcsolatos kihívásoktól nem igazán tartanak, de vannak, akik szerint a tévés kampányok teljesítése...

Kiderült, mikor érkezik mozikba az új magyar filmmusical

Befejeződött a Demjén Ferenc leghíresebb dalaira felfűzött romantikus zenés vígjáték forgatása június végén. Ennek egyik utolsó, a Nyugati pályaudvaron rögzített jelenetének felvételén a 77 éves rocklegenda személyesen is részt vett és még kamera elé...

Új terepen próbálkozik a Duna House Group

DH Energy néven indít új üzletágat a Duna House Group. A Budapesti Értéktőzsdén jelentette be az Európa 4 országában működő ingatlan, és pénzügyi termékeket közvetítő vállalat, hogy új leányvállalatával először Magyarországon lép be az...

Tíz tipp, hogy biztonságos legyen a nyári utazás

Még soha nem utaztak annyian, mint idén nyáron, és a turisták több pénzt is költenek, mint valaha - derült ki a Mastercard Economics Institute "Travel Trends 2024" című, 74 országra kiterjedő felméréséből. A Mastercard...

A vendéglátásban és az egészségügyben vethetik be az LG új robotját

Az LG Electronics (LG) bemutatta legújabb LG CLOi ServeBot (LDLIM31 modell) elnevezésű autonóm kiszolgáló robotját, amelyet arra terveztek, hogy biztonságos kiszállítást nyújtson a vendéglátásban és az egészségügyben. A bőséges belső tárolóhellyel rendelkező, négyajtós kialakítású...
- Hirdetés -

Legolvasottabb

Spórolással készültek a fiatalok a fesztiválszezonra

Nem csak bulizni tudnak és szeretnek a mai fiatalok, de dolgozni és spórolni is hajlandók azért, hogy legyen pénzük a nyári plusz kiadásokra. Az Erste reprezentatív felmérése szerint a legtöbben nem költenének többet 50...

Ezt tudja a legújabb Samsung mobil

Az egyedi fejlesztésű Galaxy Z Flip6 okostelefont a 2024-es párizsi olimpiai és paralimpiai játékok közel 17 000 sportolójának biztosítják, hogy az olimpikonok még jobb élményben részesülhessenek a játékok idején.A Samsung bemutatja a frissen debütált...

Ilyenek a fesztiválozók

Fejből tudod a fesztivál teljes menetrendjét? Tudod, hol lehet feltölteni a mobilod, esetleg te vagy az, aki mindig tudja, hol lehet a legjobbakat enni? A nyári fesztiválszezonnal megérkeztek azok a különleges és színes személyiségek...

Különleges filmfesztivál lesz Kecskeméten

Idén is megrendezik a MetroPOLICE bűnügyi filmfesztivált Kecskeméten, amelyre augusztus 31-éig várják a nevezéseket. A filmfesztivált a Hírös Agóra Kulturális és Ifjúsági Központ a Bács-Kiskun Vármegyei Rendőr-főkapitánysággal együttműködve szeptember 26. és 30. között rendezi...

Ezek a projektek nyerték el idén a Digitális Készségek Európai Díját

Ezek a projektek nyerték el idén a Digitális Készségek Európai Díját A Digitális Készségek Európai Díjának (European Digital Skills Awards) idei nyertes projektei között kiberbiztonságra fókuszáló, hátrányos helyzetűek digitális készségeinek fejlesztését, illetve a nők technológiai...

Don't Miss

Ezek a projektek nyerték el idén a Digitális Készségek Európai Díját

Ezek a projektek nyerték el idén a Digitális Készségek Európai Díját A Digitális Készségek Európai Díjának (European Digital Skills Awards) idei nyertes projektei között kiberbiztonságra fókuszáló, hátrányos helyzetűek digitális készségeinek fejlesztését, illetve a nők technológiai...

Folyamatosan újra kell gondolnunk, hogyan maradhatunk relevánsak – interjú Erich Mullerrel

Sok tekintetben a budapesti gyártóközpont az ügynökségünk szíve, amely életre kelti a stratégiai és kreatív csapatok által nap mint nap kitalált csodálatos koncepciókat és ötleteket – mondta el Erich Muller. A Publicis Groupe Hungary...

A csapatmunka és az emberi kreativitás nem lecserélhető – interjú Juhász Péterrel

Ha mindenáron le akarunk nyomni valamit a nézők torkán, akkor azt nem fogják befogadni és elkapcsolnak – állítja Juhász Péter. A 235 egyik tulajdonosa, a Tippmix reklámfilmek rendezője az mmonline.hu-nak adott interjúban beszélt arról...

Marketingfronton újított a Tesco

Az áruházlánc 44 üzletében 132 darab innovatív digitális kijelzőt helyez üzembe az eladáshelyi reklámok hatékonysága és a vásárlói élmény növelése érdekében. A Tesco június 21-én, a kiskereskedelmi ügyféladatokat elemző dunnhumby-val közösen tartott első Tesco...

Kaliszky András váltja Foltányi Tamást az Ersténél

Kaliszky András lesz 2025 januártól az Erste Bank Hungary Zrt. informatikai és operációs területért felelős igazgatósági tagja – jelentette be a pénzintézet. A pozíciót Foltányi Tamás 2024 végéig tölti be, az idén 65 éves...