- Hirdetés -

Címke: HR-vezető

- Hirdetés -

Új HR-vezető az ING Banknál

2025. szeptember 15-től Németh Zsófiát nevezték ki az ING Bank HR-vezetőjének Magyarországon. Németh Zsófia több mint 15 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik a HR és szervezetfejlesztés...

Új HR-vezető a Tescónál

Túróczi Norbertet nevezték ki a Tesco új, magyarországi HR-vezetőjének. A szakember január 1-jén vette át a pozíciót Szigeti Barbarától, aki a Tesco Business Solutions...

A Telekomtól érkezett a PwC új HR-vezetője

November 2-től Hinterstein Anikó a PwC Magyarország új HR-vezetője, a szakember a Magyar Telekomtól érkezett a céghez. Hinterstein Anikó szakmai tapasztalatát a Magyar Telekomnál szerezte,...

Zács Kristóf lett a Diageo HR-vezetője

Októbertől Zács Kristóf tölti be a Diageo Kft. HR-vezetői posztját. A szakember a budapesti szolgáltató központ mellett HR Business Partnerként a globális pénzügyi ellenőrzés/pénzügyi...

Új HR-vezető a SPAR-nál

Szijjné Kállai Ildikó lett a SPAR Magyarország új humánerőforrás vezetője. A szakember a Praktikertől érkezett hazánk egyik legnagyobb foglalkoztatójához. A SPAR új humánerőforrás vezetője...
- Hirdetés -

Legolvasottabb

Megnyitott a legmodernebb Interspar

A SPAR Magyarország folytatja átfogó modernizációs programját, melynek keretében több mint 2,6 milliárd forintos beruházással korszerűsítette az Allee bevásárlóközpontban található INTERSPAR áruházát. A megújult hipermarket új szintre emeli a bevásárlás élményét, ezzel a SPAR...

Leglátványosabb részéhez érkezett a magyar söripar eddigi legnagyobb beruházása

A Dreher történelmi gyára alatt húzódó, 13. századi mészkőbánya föld alatti járatait megerősítették, hogy megkezdhessék az új üzemegységek építését. A vállalat 100 milliárd forintos beruházásának első szakaszában teljesen megújul az erjesztés folyamata, amelyhez a...

Ismét díjazták a legjobb munkáltatói márkaépítő projekteket

A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) nyolcadik alkalommal díjazta a hazai munkáltatói márkaépítés kiválóságait. A mezőny idén is rendkívül erős volt: hét kategóriában, tizenhat iparágból érkeztek be pályázatok. A díjátadón a zsűri az év...

Megújult a budapesti bevásárlóközpont

A több mint 25 éve működő Lurdy Ház az elmúlt években olyan fejlesztési programot hajtott végre, amelynek célja az volt, hogy működése, műszaki rendszerei és szolgáltatási kínálata igazodjon a jelenkori bevásárló- és szabadidőközpontok elvárásaihoz....

Berobbant az outdoor, egyre többet sportolnak a szabadban

Radikálisan átalakultak a hazai sportolási szokások: berobbant az outdoor, egyre többen keresik tudatosan az online világtól távoli, természethez közeli, közösségi mozgásélményeket – derül ki az idén 35 éves Mountex, az első és legnagyobb hazai...

Digital Center

Így formálja az AI a tévéipart

Képzeljük el, ahogy egy hosszú nap után hazaérünk, és mire lehuppanunk a kanapéra, a telefonunkról vagy hűtőnkről kedvenc műsorunkra kapcsoltuk a tévét, hogy azt – AI segítségével – moziba illő színbeállításokkal nézzük. Ez ma...

Iskolának adományozott laptopokat a 4iG Alapítvány

Összesen 220, digitális oktatásra optimalizált, felújított laptopot vehetett át 15 iskola a 4iG a Digitális Társadalomért Alapítványtól. A Digitális Esély Program pályázatának keretében országszerte olyan pedagógusok és diákok kaptak új eszközöket, akik már ma...

Új fejezet a magyar AI filmkészítésben

Az Umbrella AI laborja, a CODEPUNK sikeresen lezárta a Generation AI VOL2 filmalkotó pályázatát, amelynek fő célja, hogy felfedezze és támogassa az AI által inspirált kreatív filmes tehetségeket, támogassa a mesterséges intelligencia által inspirált...

Díjazták a Samsung készülékeit

A Samsung legújabb termékeit és szolgáltatásait több kategóriában is elismerték a Consumer Technology Association (CTA) szervezet által odaítélt CES 2026 Innovációs Díjakkal. Idén a vállalat mobilkommunikációs, szórakoztatóelektronikai, háztartási és félvezető fejlesztései is a legjobbak...

Az MI-ügynök egyszerre eszköz és kolléga

Az önálló tervezésre, cselekvésre és tanulásra képes AI-agentek, avagy MI-ügynökök alkalmazása gyorsabban terjed a vállalatoknál, mint a mesterséges intelligencia bevezetése. A vállalatok 35 százaléka már kísérletezik MI-ügynökökkel, további 44% pedig a közeljövőben tervezi a...