A K&H nagyvállalati növekedési index második negyedéves eredményei több fronton is pozitív jövőképet vetítenek elénk a nagyvállalatok gondolkodásáról a következő egy évre. Rekordmagas makrogazdasági...
Több év után visszatért a pozitív tartományba a vállalatok következő egy évre szóló várakozásait mérő K&H nagyvállalati növekedési index, így a főindex jelenleg 9...
„A piac kedvezően reagált az országgyűlési választások eredményére: a forint négy éve nem látott szintre erősödött, az elmúlt hetekben a 360-as árfolyamszintet is elérte....
Az eddig mért legmagasabb arány, azaz hétből hat cégvezető szerint a fiatalabb generáció előtérbe kerülése a digitalizációba történő befektetések egyik legfontosabb mozgatórugója – derül...
A K&H nagyvállalati növekedési index az előző negyedévhez képest stabil és nem mutat változást: továbbra is -3 ponton áll. A tavalyi év közepén tapasztalt...
A K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb adatai szerint 2025 negyedik negyedévében tovább erősödtek a bevételi várakozások a hazai nagyvállalatok körében. Az árbevétel-növekedési várakozások átlaga...
Már a magyar vállalatok 46 százaléka használ mesterséges intelligencián (MI) alapuló megoldásokat – derül ki a K&H nagyvállalati növekedési index 2025 negyedik negyedévi adataiból....
Tavaly év eleje óta folyamatosan csökken azon cégek aránya, amelyek nagy mértékben érzékelik az infláció negatív hatásait – derül ki a K&H nagyvállalati növekedési...
A vállalatok ma már nem csak piaci pozíciójuk erősítésére fókuszálnak, hanem tudatosan építik belső erőforrásaikat is, hogy versenyképesek maradjanak. A munkavállalói jóllét mára valódi...
Folytatódott a javuló tendencia a hazai nagyvállalatok gazdasági várakozásainak tekintetében – derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb, 2025 utolsó negyedéves kutatási adataiból....
A hazai nagyvállalatok többsége továbbra is fontosnak tartja munkavállalóik fejlesztését és motiválását, ugyanakkor érzékelhető trendváltozás mutatkozik a képzések, valamint a béren felüli juttatások, élmények...
A magyar nagyvállalatok fele továbbra is stabil fejlesztési kedvvel vág neki a következő évnek: a cégek 52 százaléka tervez a következő tizenkét hónap során...
Továbbra is kitart a nagyvállalatok borús hangulata a gazdasági kilátásaikat illetően: a K&H nagyvállalati növekedési index a harmadik negyedévben -5 pontra módosult, vagyis csupán...
Amíg a kkv szektorban jelentős mértékben fellángolt a pályázási kedv az Európai Unió pályázatain, a nagyvállalatok körében mérsékelt az érdeklődés a nemzetközi forrásszerzési lehetőségek...
Jelentős változások mentek végbe a nagyvállalatok beruházási hajlandóságában – derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index 2025 második negyedéves kutatási adataiból. Noha a következő...
Újfent megközelítette a tavaly év végén mért állapotot a hazai nagyvállalatok gazdasági kilátásairól és várakozásairól képet adó K&H nagyvállalati növekedési index, 4 pontos csökkenéssel...
A Revolut közleménye szerint a Magyar Nagydíj hétvégéje jelentős növekedést mutat a fogyasztói aktivitásban Budapest szerte.
A tranzakciós adatokból kiderül, hogy a nemzetközi fogyasztók költése a versenyhétvégén 26%-kal emelkedett az előző hétvégéhez viszonyítva. A tranzakciók...
A 2026-os labdarúgó-világbajnokság új streamingrekordokat állított fel az osztrák közszolgálati műsorszolgáltató, az ORF, valamint technológiai leányvállalata, a Big Blue Marble számára – írja a Broadband TV News.
A döntő mérkőzés során az átlagos nézőszám elérte...
A munkavállalók nagy arányban használnak AI-t a napi munkában, ám friss kutatások szerint sok szervezetnél hiányoznak az ehhez kapcsolódó világos irányelvek és biztonságos vállalati keretek. Ez különösen ott jelenthet problémát, ahol érzékeny üzleti információkkal...
A párizsi Louvre gyűjteményének 34 új műalkotása most először csatlakozik a Samsung Art Store-hoz. Ezzel a világ egyik leghíresebb múzeumának összesen már 51 remekműve elérhető a Samsung Electronics platformján világszerte. A kollekció része Leonardo...
A mesterséges intelligencia amellett, hogy növeli a termelékenységet és hozzájárul a munkaidő hatékonyabb kihasználásához, alapjaiban formálja át a munkavégzést, a vezetői szerepeket és a munkavállalói élményt is – állapítja meg a Boston Consulting Group...