Iratkozz fel napi hírlevelünkre és kerülj képbe a média, az ügynökségi és a reklám világ legfontosabb híreivel.
Címke: Kovács-Czövek Hajnalka
- Hirdetés -
Új vezetők a Hungarian Business Leaders Forumnál
Kovács-Czövek Hajnalka a Hungarian Business Leaders Forum új ügyvezető igazgatója. A szervezet májusi közgyűlése két új elnökségi tagot is választott, Blaskó Nikolett (ACG) és...
Változás a Mediaworks-nél
Kovács-Czövek Hajnalka vette át a Mediaworks magazin üzletágának irányítását. A több mint 15 éves médiatapasztalattal rendelkező szakember a svájci Ringier-nél kezdte pályafutását.
Kovács-Czövek Hajnalka korábban...
- Hirdetés -
Digital Center
Új platformmal küzd a Visa a kiberfenyegetések ellen
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Ma már ugyanazt a digitális színvonalat várjuk el a nyaralóban, mint otthon
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
A vásárlástól a fizetésig segíthetik a felhasználókat az AI-asszisztensek
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Így használd tudatosan a telefonodat
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
Kettéosztja a globális munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....




