2026. október 1-jével Rakó Ágnes tölti be a KPMG Magyarország vezérigazgatói pozícióját, aki a Tanácsadási Üzletág társvezetőjeként dolgozott eddig a cégnél. A társaság jelenlegi...
Hova megyünk nyaralni? Mire költünk többet egy nyaralás alkalmával? Utazási irodával, saját magunk, vagy a mesterséges intelligencia segítségével szervezzük a szabadságunkat? Egyáltalán, miért akarunk...
Az értékalapú működés iránti elköteleződés, a tudásmegosztás, a társadalmi és környezeti felelősségvállalás fontosságát hangsúlyozza Liptay Gabriella. A KPMG Hungária Kft. marketing és kommunikációs igazgatója...
Több millió forintos támogatás, igénybe vehető pro bono szolgáltatások, valamint számos laptop talált ismét gazdára a KPMG Felelős Társadalomért Program 17. alkalommal meghirdetett pályázatán....
Átjárja az életünket a mesterséges intelligencia: ott van a telefonunkon, a számítógépen, használjuk a munkánk során, de akkor is, amikor a családi nyaralást tervezzük....
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai egyre gyakrabban alkalmaznak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, szakértőket, vezetőket. Azonban az így érkező harmadik országbeli – például kínai, vietnámi,...
Magyarországon a felső vezetői pozíciók húsz, az első számú vezetői szerepeknek pedig mindössze a hat százalékát töltik be nők. Összeállításunkban sikeres női vezetőket kérdeztünk...
A Budapest Business Journal CEO Gáláján idén Rózsai Rezső, a KPMG vezérigazgatója vehette át a rangos CEO Community Awardot. A díjátadó immár több mint...
Közép- és Kelet-Európában az egyének 59%-a számolt be rendszeres AI-használatról, szemben a világszinten mért 66%-kal. A régióban a válaszadók mindössze 30%-a vett részt AI-val...
Az EV.analytica elnyerte az Év Startupja díjat a Best of Startups (BoS) 2025 Gálán, ahol a hazai innovációs ökoszisztéma legkiemelkedőbb szereplőit ismerték el. A...
Az év végi ünnepi időszak az egyik legtermékenyebb szezonja az online- és kiberbűnözőknek. Az ünnepek előtt megszaporodnak az internetes vásárlások és forgalom, azonban lankad...
A vállalatok egyre tudatosabban keresnek új típusú partnereket a menedzselt szolgáltatások piacán. A hagyományos kiszervezés már nem elég: a KPMG legfrissebb kutatása szerint a...
2025. szeptember elsejétől Hinterstein Anikó tölti be a KPMG Magyarország HR igazgatói pozícióját.Hinterstein Anikó jelentős tapasztalatokkal rendelkező szakember. Szakmai pályafutását a Magyar Telekomnál kezdte,...
A bizalom lehet a kulcs a mesterséges intelligencia elterjedésében - a GKI júliusban 1000 fős reprezentatív mintán kutatást végzett a lakosság körében a mesterséges...
Egyre részletesebbek a bankok fenntarthatósági jelentései, különösen ami a klíma kockázatokat és a társadalmi hatásokat illeti. Az átláthatóság, az adatok minősége és frissessége, a...
A legjelentősebb hazai kommunikációs szakmai szervezetek együttműködésében készült el az első átfogó magyar AI kézikönyv. A dokumentum célja, hogy egy átlátható keretrendszer mentén, bármely...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....