Címke: nemek közötti egyenlőség

- Hirdetés -

Nemek közti egyenlőség – díjat nyert a Bridgestone Tatabánya

A Nemek egyenlőségéért egy „férfiasnak” tartott iparágban című pályázatával lett győztes a Bridgestone Tatabánya a HRPOWER szervezésében megvalósuló Open Minded Companies Award 2024 pályázat...

Javíthatják a vállalatok teljesítményét a női vezetők

Egy szervezetben a női vezetők arányának 10 százalékos növekedése akár 7 százalékos innovációs teljesítménynövekedést eredményezhet – derül ki a WILL Foundation által készített kutatásból....

Új kihívás előtt a munkáltatók

Európai uniós szabályozás és gazdasági érdekek is indokolják, hogy a munkáltatók törekedjenek a nemek közötti bérkülönbségek felszámolására. Sok még a nyitott kérdés a szabályozás...

Összefogás a nők támogatásáért

A Budapesti Értéktőzsde Nyrt. (BÉT), a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és az Institute of Directors (IoD) aláírta az Egyetértési Nyilatkozatot (ENY), mellyel a...

Így támogathatják a vállalatok a nőket

A nemzetközi nőnap kiváló lehetőséget teremt arra, hogy megvizsgáljuk, hogyan támogathatják a vállalatok a nőket a bennük rejlő lehetőségek kiaknázásában, és miként teremthetnek egyenlő...

Nehezített pályán dolgoznak a nők a műszaki szakmákban

A vezetők kevésbé ismerik el a nők munkáját a műszaki-technológiai szektorban, és a férfi munkatársak véleménye is nehezíti előre jutásukat – legalábbis ezt gondolja...

Ötven év múlva sem lesz egyenlő a nők és a férfiak fizetése

Továbbra is jelentős a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken: ha a nők átlagbérét az OECD-országokban a férfi munkavállalókéval azonos szintre emelnénk, az évente több...

Rosszul állnak a nagyvállalatok a nemek közötti egyenlőséggel

Összesen 18 nagyvállalatnál valósult meg a nemek közötti egyenlőség a szervezet minden szintjén az Equileap friss tanulmánya szerint. A nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos adatokat...

12 ezer milliárd dollárt hozna a nemek közötti egyenlőség

Becslések szerint a nemek közti egyenlőség biztosítása az üzleti életben mintegy 12 ezer milliárd dollár többlettel járulhatna hozzá a globális GDP-hez 2025-ig. A magyar...

Rosszul állnak a nők a hazai munkaerőpiacon

Utolsó előtti helyen a magyar munkaerőpiac az EU nemek közötti egyenlőségi listáján: a mutatónk 100-ból 53-at ért el, ahol az egy pont totális egyenlőtlenséget...
- Hirdetés -

Digital Center

Új okosóra és kutatási platform – így vigyáz az egészségünkre a Huawei

A Huawei az Európai Kardiológiai Társaság (ESC) 2026-os kongresszusán bemutatta új európai egészségügyi kutatási platformját, a Terve Researchöt, valamint a platform első két kutatási projektjét. A vállalat emellett első alkalommal mutatta be a vérnyomásmérést...

Díjnyertes AI tv-élményt mutat be az LG

Az LG Electronics (LG) szeptember 4–8. között, a Berlinben megrendezett IFA 2026 kiállításon mutatja be 2026-os, mesterséges intelligenciával támogatott televízióinak kínálatát és az általuk nyújtott fejlett AI TV-élményt. Az LG AI TV-k nem csupán...

Elsőként kapott NAV-engedélyt felhőalapú e-pénztárgép applikációra a Számlázz.hu

Hivatalos NAV-engedélyt kapott a Számlázz.hu felhőalapú e-pénztárgép applikációja, amelynek használatával több tízezer vállalkozó mentesülhet a manuális adatrögzítés terhei alól. A Számlázz.hu ePénztárgép app az ingyenes csomagot használók számára is elérhető. A szigorúbb nyugta-adatszolgáltatási kötelezettségek...

Fontos megállapodást kötött a 4iG és a SpaceX

Európában elsőként kötött megállapodást a 4iG Csoport és a SpaceX a Starlink Mobile és a szuverén műholdas megoldások bevezetéséről. A Starlink Mobile a 4iG Csoport magyarországi és nyugat-balkáni távközlési szolgáltatásait erősíti, míg a Sovereign...

Már használják a vállalatok az AI-t, de még hiányzik hozzá az infrastruktúra

A SUSE friss felmérése arra mutat rá, hogy a vállalati AI következő szakaszának egyik legfontosabb kérdése a megfelelő technológiai háttér kialakítása. A megkérdezett döntéshozók 34,1 százalékánál pilotként, ugyanekkora aránynál pedig már élesben fut valamilyen...