- Hirdetés -

Címke: nemek közötti egyenlőség

- Hirdetés -

Nemek közti egyenlőség – díjat nyert a Bridgestone Tatabánya

A Nemek egyenlőségéért egy „férfiasnak” tartott iparágban című pályázatával lett győztes a Bridgestone Tatabánya a HRPOWER szervezésében megvalósuló Open Minded Companies Award 2024 pályázat...

Javíthatják a vállalatok teljesítményét a női vezetők

Egy szervezetben a női vezetők arányának 10 százalékos növekedése akár 7 százalékos innovációs teljesítménynövekedést eredményezhet – derül ki a WILL Foundation által készített kutatásból....

Új kihívás előtt a munkáltatók

Európai uniós szabályozás és gazdasági érdekek is indokolják, hogy a munkáltatók törekedjenek a nemek közötti bérkülönbségek felszámolására. Sok még a nyitott kérdés a szabályozás...

Összefogás a nők támogatásáért

A Budapesti Értéktőzsde Nyrt. (BÉT), a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és az Institute of Directors (IoD) aláírta az Egyetértési Nyilatkozatot (ENY), mellyel a...

Így támogathatják a vállalatok a nőket

A nemzetközi nőnap kiváló lehetőséget teremt arra, hogy megvizsgáljuk, hogyan támogathatják a vállalatok a nőket a bennük rejlő lehetőségek kiaknázásában, és miként teremthetnek egyenlő...

Nehezített pályán dolgoznak a nők a műszaki szakmákban

A vezetők kevésbé ismerik el a nők munkáját a műszaki-technológiai szektorban, és a férfi munkatársak véleménye is nehezíti előre jutásukat – legalábbis ezt gondolja...

Ötven év múlva sem lesz egyenlő a nők és a férfiak fizetése

Továbbra is jelentős a nemek közötti egyenlőtlenség a munkahelyeken: ha a nők átlagbérét az OECD-országokban a férfi munkavállalókéval azonos szintre emelnénk, az évente több...

Rosszul állnak a nagyvállalatok a nemek közötti egyenlőséggel

Összesen 18 nagyvállalatnál valósult meg a nemek közötti egyenlőség a szervezet minden szintjén az Equileap friss tanulmánya szerint. A nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos adatokat...

12 ezer milliárd dollárt hozna a nemek közötti egyenlőség

Becslések szerint a nemek közti egyenlőség biztosítása az üzleti életben mintegy 12 ezer milliárd dollár többlettel járulhatna hozzá a globális GDP-hez 2025-ig. A magyar...

Rosszul állnak a nők a hazai munkaerőpiacon

Utolsó előtti helyen a magyar munkaerőpiac az EU nemek közötti egyenlőségi listáján: a mutatónk 100-ból 53-at ért el, ahol az egy pont totális egyenlőtlenséget...
- Hirdetés -

Legolvasottabb

Erre nem lehetnek büszkék a hazai munkaadók

Két éven belül munkahelyet váltana a magyar munkavállalók fele az Erste felmérése szerint. Sokan nem igazán elégedettek a munkahelyükkel, minden második dolgozó úgy látja, jelenlegi munkáltatójánál nincs esélye építeni a karrierjét, és nem igazán...

Lehangoló dolog derült ki a fiatalok és az MI viszonyáról

Szinte minden Z generációs fiatal használ mesterséges intelligenciát (MI), de többségük nem ismeri fel, ha az MI-modell hallucinál, vagyis hibás válaszokat ad - derül ki az EY, a Microsoft és a TeachAI 16 országban,...

Legendás BL-döntővel rajtol a Sport TV új műsora

Egyedülálló múltidéző műsor indul a Sport TV-n Faragó Richarddal és Hegyi Ivánnal, amelyben felidézik a Bajnokok Ligája (korábban BEK) izgalmakkal teli történetét. A péntekenként jelentkező PlayBEK-et követően egy-egy legendás finálét is képernyőre tűz a...

Különleges dokumentumfilm érkezik a Maxra

A Cabin Pressure - Anya leszek csak azért is! című dokumentumfilm mély, intim portré egy szingli, Barcelonában élő sikeres magyar látványtervezőről, aki nagyon szeretne anya lenni, és ehhez egy orosz, meleg férfit választ társszülőnek....

A fizetések emelése már nem elég a HR gondok megoldásához

A HR-kihívások megoldását a szakemberek többsége már nem csak a fizetések emelésében látja, hanem az oktatásban és a tréningprogramokban is – többek között ez derült ki a Randstad legfrissebb kutatásából, amelyben felmérte a 2025-ös...

Don't Miss

Új megbízást kapott az Astoria Agency

2025-ben az Astoria Agency kapott megbízást az Art and Antique Budapest kiállítás és vásár, valamint a Füred Art Week és a Budapest Contemporary képzőművészeti seregszemle sajtókommunikációs feladatainak ellátására. Molnár Ágnes és Kordos Szabolcs ügynöksége...

Új vezetővel erősít a DDC

2024 decemberétől Slániczné Molnár Ildikó tölti be a Duna-Dráva Cement Kft. (DDC) Kommunikációs és marketing osztályának vezetői pozícióját. Az új év megújuló stratégiai irányvonalakat is hoz a vállalat életébe, melyben aktívan épít az új...

Új kinevezések a Mediatornál

Nemcsak új taggal bővült a független, full-service reklámügynökség menedzsmentje, de a napi működést érintő átalakulások is zajlanak a Mediator háza táján. A cél az ügyfélkiszolgálás minőségének javítása és a 2024-ben tapasztalt szakmai fejlődés töretlen...

Az ArvaliCom és a Follow Me nyerte az Alensa tenderét

Az ArvaliCom a hazai PR kommunikációját, a Follow Me a hazai influencer kommunikációját végzi az Alensa Optikának, amely jelenleg a három legnagyobb online kontaktlencse és szemüveg kereskedő között szerepel Európában. Az Alensa több mint...

Új vezetővel erősít a Futureal

A Futureal-csoport tőkepiaci igazgatója, Pető Gábor tölti be a Finext Befektetési Alapkezelő Zrt. igazgatóságának elnöki pozícióját. Az évtizedes pénzügyi tapasztalattal rendelkező szakember eddigi feladatai mellett a Finext teljes körű operatív irányításáért is felel, tovább...