Idén még több nehéz sorsú gyermek kap lehetőséget arra, hogy a sporton keresztül közösséget, önbizalmat és jövőképet találjon. Új szakaszba lép a Provident Pénzügyi...
Horváth Balázs, az Economx újságírója vehette át a Provident Pénzügyi Zrt. „Provident Sajtódíj a Láthatatlanokért” pályázatának 1 millió forintos fődíját. Az ünnepélyes keretek között...
Az idén 25 éves Provident Pénzügyi Zrt. elnyerte a Top Employer minősítést, amely a világ egyik legrangosabb, független humánerőforrás-minősítése. A címet a Top Employers...
A lakosság többsége fontosnak tartja, hogy előre felkészüljön a karácsonyi kiadásokra – derül ki a Provident Pénzügyi Zrt. friss felméréséből. A kutatás ugyanakkor arra...
A tavaszi adatokhoz képest még tovább csökkent a megtakarítási képesség a magyar lakosság körében: a megkérdezettek közel fele nem tud félretenni a havi jövedelméből,...
A pénzügyi tervezés még mindig nem része a magyarok hétköznapjainak, különösen az idősebb aktív korúak vesztették el hitüket abban, hogy saját kezükbe vegyék anyagi...
A jelentős megtakarítás kevesek kiváltsága: a magyarok 8 százaléka képes a jövedelmük legalább egyharmadát félretenni, miközben 12 százaléknyian küzdenek visszatérően adósságokkal. A Provident megbízásából...
Továbbra is az infláció a legnagyobb kockázat, a fogyasztás visszafogása pedig a leggyakoribb válságkezelő eszköz a Provident megbízásából a magyar lakosság körében készült reprezentatív...
Lassú javulást mutat a magyar lakosság pénzügyi helyzete, és ezzel a hitelfelvételi hajlandóság is növekedésnek indult – derül ki a Provident Pénzügyi Zrt megbízásából...
Egyre nagyobb számban képviseltetik magukat a munkaerőpiacon és hoznak önálló pénzügyi döntéseket a Z generáció tagjai közül az 1997 után született fiatal felnőttek. Szokásaik...
A fiatal felnőttek pénzügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásai sok területen különböznek a közép- és idősebb korúakétól. A nap 24 órájában elérhető, bárhonnan igénybe vehető, mobil...
Bár a pénzügyi tudatosság egyre inkább jellemző az emberekre, az anyagi kihívások okozta stressz továbbra is jelen van azok körében, akik az átlagosnál rosszabb...
2025. január 1-től Károly Balázs tölti be a Provident Pénzügyi Zrt. kereskedelmi és ügyfélkapcsolati igazgatói pozícióját.Balázs kiemelkedő szakmai tapasztalatokkal és alapos piaci ismeretekkel érkezik...
A nagyszülők egyharmada csökkenteni kényszerült az ajándékozásra szánt összeget a takarékoskodás kényszere miatt, tízből négyen pedig csak év közbeni spórolással tudják kigazdálkodni az ajándékvásárlásra...
A korábbiaknál kisebb problémát jelent a fennálló hitelek törlesztése, és a hitelfelvétellel szembeni ellenérzések is enyhültek a Provident Pénzügyi Zrt. saját ügyfelei körében elvégzett...
Egyre többeknek marad meg a hó végére valamekkora összeg a jövedelmükből, mind kevesebben kényszerülnek arra, hogy kölcsönt kérjenek családtagjaiktól, barátaiktól, rokonaiktól, illetve pénzintézetektől, pénzügyi...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....