Ma már egy munkahely megítélése messze túlmutat a fizetésen. A szervezeti kultúra, a munkavállalói jóllét, a fejlődési lehetőségek, a vezetői szemlélet, a sokszínűség, valamint...
A JYSK 2026-ban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer Magyarország minősítést, emellett második alkalommal kapta meg a Top Employer Europe elismerést is. A...
A rugalmas munkavégzés, az értékteremtő wellbeing programok, a digitális fejlesztések és az AI-alapú HR-megoldások ma már alapkövetelmények egy vonzó munkahelyen – és ezek azok...
Az idén 25 éves Provident Pénzügyi Zrt. elnyerte a Top Employer minősítést, amely a világ egyik legrangosabb, független humánerőforrás-minősítése. A címet a Top Employers...
Az MBH Bank ismét megkapta a rangos Top Employer minősítést, amelyet a nemzetközi Top Employers Institute ítél oda a kiemelkedő munkáltatói gyakorlatokat folytató szervezetek...
A K&H idén is elnyerte a Top Employer Magyarország 2024 nemzetközi minősítést HR gyakorlatáért, amely kiemelten kezeli a dolgozók szakmai és személyes fejlődési lehetőségét,...
Az UniCredit Top Employer elismerést kapott 2020-ban. A bank nyolc országban nyert el helyi minősítést: Ausztriában, Bulgáriában, Horvátországban, Magyarországon, Németországban, Olaszországban, Oroszországban és Szerbiában
Az...
Tíz magyarból mindössze három képes éles helyzetben felismerni egy csalási kísérletet – derül ki egy friss kutatásból. A felhasználók felkészületlensége a teljes pénzügyi ökoszisztéma biztonságát veszélyezteti, a Cyber Islands - a Mastercard szakmai támogatásával...
A vállalatok rohamléptékben növelik az AI-ra fordított költségeiket. Az IDC szerint az AI-infrastruktúra-költés világszerte elérte a 318 milliárd dollárt. A megtérülést azonban már többnyire nem tudják ennyire pontosan követni a szervezetek. A SUSE szakértői...
A Bitget Blockchain4Youth (B4Y) kezdeményezése keretében elkészített Web3 Next-Gen Talent Intelligence Report jelentés szerint az iparág egyik legnagyobb munkaerőpiaci kihívása nem a tehetségek hiánya, hanem a felvételi akadályok jelenléte. A kutatás több régióból származó...
Egyre komolyabb, ám gyakran még láthatatlan kockázatot jelent a vállalatok számára az úgynevezett „shadow AI”, vagyis az alkalmazottak mesterséges intelligencia használata cégen belül. A jelenség Magyarországon is rohamosan terjed. A generatív AI-megoldások, mint a...
A Lenovo közel valós idejű, mesterséges intelligenciával támogatott infrastruktúra-platformot biztosít a 2026-os FIFA világbajnokság számára, amely a hagyományos kábeles és műholdas közvetítés mellett rendkívül alacsony késleltetésű IPTV (Internet Protocol Television) videóterjesztést, intelligens tartalomszolgáltatást, valamint...