A cégcsoport korábbi portfólió igazgatója, Abonyi Bernadett január 1-től tölti be az új pozíciót.Abonyi Bernadett szakmai pályafutása során mindig is a digitális média területén...
A piaci környezet változására a felsővezetés átalakításával is reagálnak a Central Médiacsoportnál, 2021. január 1-től Varga Zoltán tulajdonos-vezérigazgató a cég operatív vezérigazgató-helyettesévé nevezi ki...
Június 1-jétől Fejes Zoltán irányítja a T-Systems Magyarország kis- és középvállalati divízióját.
Fejes Zoltán a Westel 450-nél kezdte pályáját sales területen, majd 14 év után...
A Publicis Groupe-tól igazolt új vezetőt a Central Médiacsoport Mészáros Kinga személyében, aki a társaság stratégiai vezérigazgató-helyetteseként folytatja pályafutását. Kiemelt feladatai közé tartozik a...
Május 8-tól új marketing vezérigazgató-helyettes irányítja a Telenor marketing divízióját, melybe két új igazgatót is kineveztek. Az új vezérigazgató-helyettes az osztrák születésű Petra Stangl,...
Friedl Zsuzsannát nevezték ki május 15-i hatállyal a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettesi posztjára. A korábban több nagyvállalatnál is megfordult szakember a társaság Ügyvezető...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....