A 25 legnagyobb árbevételű public relations ügynökség 16,8 milliárd forint nettó árbevételt ért el 2025-ben, ami csökkenés a korábbi esztendőhöz képest, ráadásul összességében romlott...
Tóth Máté, az Artificial Group szenior szövegírója és Lénárd Enikő, a feat. junior art directora bronzérmet nyert a világ egyik legrangosabb 30 év alatti...
Nemzetközi szakmai elismeréseket nyert a Földközi-tengeren elhunyt és eltűnt menekültek emlékére létrehozott „21 Tage Stille” („21 nap csend”) installáció. A kampány kreatív partnere a...
A Noguchi bizonyult a legjobb ügynökségnek a Magyar PR Szövetség idei PR Excellence Awards (PREXA) versenyén, míg az év megbízója díjat a McDonald's Magyarország...
Friss felmérést készített az okoskommunikációs hálózatokat üzemeltető Munipolis arról, milyen számszerűsíthető károkat okozhat az elégtelen vállalati kommunikáció és a helyét betöltő pletyka. Az eredmény...
Ezúttal huszonhat nő képviselteti magát az ötvenes rangsorban, ám olyan még soha nem fordult elő az idén negyedik alkalommal elkészített PR-es toplistánkon, hogy három...
A gyógyszeripari PR- és márkakommunikáció a hitelesség felértékelődésének irányába megy – mutatott rá Beke Zsuzsa, a Richter Gedeon csoportszintű PR-, CSR- és kormányzati kapcsolatok...
A Mitte Communications látja el a jövőben a több európai országban fejlesztő, tőzsdén jegyzett ATENOR hazai kommunikációs támogatását, illetve a Lake11 városnegyed teljes körű...
602 válsághelyzetet gyűjtött össze a Magyar Public Relations Szövetség Kríziskommunikációs Tagozata a Krízistérkép 2025 kiadványban. A 18 kommunikációs szakember által összeállított kötetben iparági elemzéseket,...
Az eddigi összes PR-es rangsorunkban szereplő Beke Zsuzsa végzett a Top 50 élén. A korábbi évekhez hasonlóan kevés cserélődés történt a listán, az előző...
Az elmúlt hónapokban négy rangos szakmai versenyen is kiemelkedő díjazásban részesült a BO agency és a BMW Magyarország számára megvalósított BMW iX3 Launch esemény....
Díjat nyert a nemzetközi PR- és kommunikációs szakma egyik legrangosabb nemzetközi versenyén, a SABRE Awards-on az Uniomedia. Az ügynökség a Mastercard Digitális Fizetési Index...
Egészségügyi marketingre specializált, adatvezérelt megközelítésével nyerte el a Positive Adamsky (PDKY) tagügynöksége, a Positive Health&Care a szegedi Mediversal meghívásos tenderét. Az ügynökség a klinika...
Az MPRSZ új etikai kódexe a nemzetközi gyakorlatnak megfelelően egységes szerkezetbe foglalja a szövetség értékeit és működésének alapelveit, ezek mellett stakeholderekre lebontott magatartási szabályokat...
Áprilistól az Agence Najoua felel a Fragola PR és social media kommunikációjáért. Az együttműködés célja a Fragola új arculatának népszerűsítése, illetve a pozicionálás: bár...
Több éves előkészítés, számos sikeres nemzetközi projekt és professzionálisan levezényelt esemény után a Just Creative kommunikációs ügynökség átlépte az országhatárt: bejelentették rendszeres bécsi jelenlétüket....
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....