A mai naptól Csabai Károly tölti be az Mfor.hu és a Privátbankár.hu főszerkesztői posztját, a felelős szerkesztő pedig Székely Sarolta lett.
A lapcsoporthoz tartozik az...
Október közepétől Varró Balázs tölti be a Head of Communications and Branding pozíciót az autóipari és ipari beszállító Schaeffler-csoport magyarországi vállalatainál.
Varró Balázs a...
Az AVON Magyarország új szakembert igazolt csapatába, aki kifejezetten az online jelenlét további erősítését és stratégiai növekedését hivatott segíteni. Györke Ádám, online marketing és...
Január elsejétől Somodi Hajnalka digitális kommunikációs szakember látja el a Femina Média ügyvezetői és főszerkesztői feladatait. Az ügyvezetői posztról leköszönő Burányi Róbert és a...
Éles Gabriella, a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) Műsorfigyelő Osztályának vezetője, valamint Keleti Éva fotóművész kapta az NMHH idei Goldmark Péter Károly-díját. A...
A Vodafone Magyarország Alapítvány kuratóriumi elnöke a következő 5 évben Dr. Charaf Hassan lesz, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Karának...
A Konyhanyelv című produkció negyedik epizódjának közzététele kapcsán elkövetett hibák miatt vállalta a felelősséget és lemondott az Index lapigazgatója, Várbíró Péter.
Várbíró Péter 2020...
Gulyás János, az újabb ciklusra megválasztott MRSZ elnök kiemelte: ”Hálás vagyok a tagságnak az ismételten megszavazott bizalomért és gratulálok a Magyar Reklámszövetség hétfőn megválasztott...
December elsejétől Csajtai Andrea veszi át az Erste Bank kisvállalkozásokkal foglalkozó területének irányítását. A szakember feladata a pénzintézet által eddig is kiemelten kezelt szegmens...
A korábbi vezérigazgató-helyettest, Kálmán Erikát nevezte ki a Mediaworks Zrt. új vezérigazgatójának, valamint igazgatósági elnökének a Közép-Európai Sajtó és Média Alapítvány kuratóriuma. Elődjét, dr....
A mai naptól Pásztor András veszi át a HVG Kiadónál az online divízió irányítását. Elődje, Kékesi Zsuzsa szeptember közepén távozott a cégtől.
Fotó: Fazekas István
Pásztor...
Végkielégítés és kártalanítás címén majdnem 41 millió forintot kaphat Karas Monika, az NMHH lemondott elnöke a 24.hu számításai szerint.
A portál kérdésére az NMHH részéről...
Személyi változás történt a TV2 Média Csoport Zrt. igazgatóságában: dr. Czira Szabolcs távozott a testületből, a helyét november másodikától dr. Várkonyi Andrea vette át.
Az...
Fabiola Attorri 2021. november 1-től vette át a csillagos márka magyarországi importőr cégének vezetését.
Fabiola Attorri több mint 30 éve dolgozik a Mercedes-Benz-nél; 1989-ben csatlakozott...
Tapasztalt szakemberrel bővült a RTL Magyarország menedzsmentje, Sárdy Tibor technológiai igazgatóként csatlakozott a médiavállalathoz. A Graphisoftnál közel 20 éven át dolgozó szakember 2021. november...
Átalakítja cégvezetését Budapest első, kizárólag elektromos flottát üzemeltető közösségi autómegosztója, a GreenGo: új ügyvezetővel, az alapító új felelősségi körrel, valamint új marketingvezetővel bővül a...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....