Márton Szabolcs, az Indamedia ügyfélélmény-igazgatója lesz a Business Lounge egyik mai vendége, akivel a brand és az olvasottság kapcsolatáról, illetve egy átmárkázás kihívásairól beszélgetnek,...
Május 15-én csatlakozott az Indamedia Csoporthoz Márton Szabolcs, aki ezt megelőzően a Republic Group és a J. Walter Thompson kreatív igazgatójaként dolgozott, és pályafutása...
Néhány hét múlva lemondom a tv-előfizetésem, ami egészen fura érzés, hiszen nagyjából 40 évet éltünk megbonthatatlan kötelékben. Azt hiszem a pandémia kezdete óta formálódott...
Egy nő egyszerre anya, karrierépítő, barátnő, feleség – sok szerepben kell helytállnia az életben, de mindenekelőtt önmagának kell megfelelnie. Ezt feszegeti a Glamour legújabb,...
Komoly szervezeti változásokat hajtottak végre a Republic Groupnál, az átszervezést az ügynökség növekedése tette szükségessé. A 15 tagú client service csapatot irányító Szilágyi Fiorellát...
Földrengés, árvíz vagy erdőtűz után akár napokig is eltarthat, hogy a segítség időben eljusson az érintettekhez. A mesterséges intelligencia viszont drón- és műholdfelvételek elemzésével gyorsan azonosíthatja a megrongálódott épületeket, járható utakat és kritikus infrastruktúrát....
A beltéri síelés mód, a napi terhelés megtervezését segítő Physical Readiness funkció és továbbfejlesztett kerékpáros lehetőségek még többféle sporttevékenység követését teszik lehetővé, miközben az EasyCross szíj a kényelmes mindennapi viseletet szolgálja.
Szeptember 21-től Magyarországon is...
A Honor a Kínai Nyelvű Filmek Nemzetközi Promóciós Programjának hivatalos képalkotási stratégiai partnereként mutatta be a Robot Phone-t a 83. Velencei Nemzetközi Filmfesztiválon. Az ARRI-val közösen fejlesztett Honor Robot Phone komoly figyelmet keltett innovatív...
A pénzügyi vezetők számára a mesterséges intelligencia mára nem távoli technológiai lehetőség, hanem egyre inkább stratégiai üzleti kérdés. A Deloitte FinanceAI Nerve Center felmérése szerint, amely 80 Fortune 500 vállalat vezetőinek bevonásával készült, az...
Miért bírálják felül a dolgozók leggyakrabban az MI döntéseit? Mert a rendszer nem tudja megindokolni őket. A legtöbb szervezetnél még hiányzik az az adatalap, amely megbízhatóvá és nyereségessé tenné az MI-t.
A SAS szoftvervállalat és...