Divat, egészség, társadalmi problémák, klímaváltozás, tudományos eredmények – egyre szélesedik a nők által szívesen olvasott témák köre, ennek megfelelően új területekről is érkeznek hirdetők...
Hiánypótló online melléklettel segíti az iskolaválasztás előtt álló szülőket az NLCafé. Az ország legolvasottabb női portálja a száraz statisztikai adatokat mellőzve, különféle oktatási-nevelési módszereket...
A piacvezető női online magazin egyik küldetése a megkövesedett tabuk ledöntése: olyan érzékeny témák feldolgozása, mint a különböző párkapcsolati formák, a szexuális felvilágosítás, a...
A magyar nők 45 százalékának fontos a telefon külalakja, 41 százalékuk pedig ágyban is használja mobilját – derül ki az NLCafé kérdőíves felméréséből. A...
Év végi jótékonysági kampányában civil szervezeteket támogat az NLCafé. A vezető női portál minden évben hasonló kezdeményezés keretében adományoz iskoláknak, egészségügyi dolgozóknak, rászoruló családoknak....
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....