Tizenharmadik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legvonzóbb munkáltatóit, az első helyen a LEGO végzett, megelőzve a Deutsche Telekom IT Solutions-t és a BMW Manufacturing...
A Randstad ismét a vállalati szektor döntéshozói körében végzett felmérést, amelyből a 2026-os üzleti várakozások mellett a legjelentősebb HR-kihívásokra is fény derül.A hazai vállalatok...
A HR-kihívások megoldását a szakemberek többsége már nem csak a fizetések emelésében látja, hanem az oktatásban és a tréningprogramokban is – többek között ez...
Bár a világban egyre többen használják munkájuk során a mesterséges intelligenciát (AI), Magyarországon a felsővezetők közel fele még nem látja tisztán felhasználásának lehetőségeit, igaz,...
Óvatos béremelés és szűkülő home office lehetőségek – erre számíthatnak a munkavállalók a Randstad kutatásának eredményei szerint. Tátongó a szakadék a bérigény és a...
A Randstad legfrissebb kutatásában felmérte, hogy milyen gazdasági várakozásokkal indítják 2024-et a hazai cégek. A HR Trends 2024-ből többek között kiderül, hogy a felmérésben...
A Samsung lett a legvonzóbb hazai munkáltató a Randstad Award, a világ legátfogóbb munkáltatóimárka-kutatása alapján, a második helyen a BT (British Telecommunications) végzett, a...
A jelenlegi gazdasági bizonytalanság új dimenziót nyitott a dolgozók prioritásai és várakozásai terén – derül ki a Randstad legfrissebb, 34 piacon 35 ezer munkavállaló...
Február 20-án hozta nyilvánosságra a Randstad a „HR Trends 2023” kutatás első részleteit.A közel 250, döntően közép- és nagyvállalat részvételével zajlott kutatásból kiderült:vezetők csupán...
A munkavállalók és a munkaadók közötti dinamika megváltozott, a munkavállalók pedig egyre tudatosabbak, különösen a 35 év alattiak – derül ki a Randstad legfrissebb,...
A hazai cégek jelentős hányada részben vagy teljesen felépült a pandémia okozta válságból – derül ki a Randstad HR Trends Survey 2022 riportjából. Ennek...
Előtérbe került a zöldgondolkodás, XXXLutz lett a Kikából, a járvány nyomán megszűnő turizmus az ipar több szereplőjének is a végét jelentette, és természetesen idén...
Tavalyi győzelme után idén ismét a Mercedes-Benz bizonyult a legvonzóbb munkáltatónak Magyarországon. A világ legnagyobb független munkáltatói márkakutatásán alapuló Randstad Employer Brand hazai díjait,...
A Mediatort választotta a Randstad közösségi média kommunikációjának támogatására. Az ügynökség augusztus 1-től dolgozik együtt a HR szolgáltatóval. Feladatai közé tartozik a Randstad Facebook...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....
A Bitget elindította Anti-Scam Month kezdeményezésének harmadik évét, és közzétette „The Evolution of Fraud in the Multi-Asset Era” című 2026-os csalásellenes jelentését, amely a blokklánc-biztonsági vállalattal, a SlowMisttel együttműködésben készült. A jelentés azt vizsgálja,...