Idén is elindítja a Design Terminal az innovatív vállalkozások képzését, üzleti kapcsolataik bővítését és regionális piacra lépésük elősegítését célzó ösztöndíjprogramot, a Visegrádi Alap támogatásával....
A V4 Startup Force célja, hogy lendületet adjon a cseh, lengyel, magyar és szlovák startupok nemzetközi terjeszkedésének és régiós kapcsolataik erősítésének. Ezzel is megalapozva,...
Többkörös kiválasztási folyamat végén 30 ország 174 pályázója közül hét magyar és három skandináv csapat részvételével kezdődik a Design Termin három hónapos, intenzív mentorprogramja,...
Egyetemisták dolgoztak agrárszakértőkkel az első éjjel-nappal zajló agrárinnovációs ötletversenyen, a „Gazdálkodj okosan! NAK Agrotech Hackathon” rendezvényen március 22-én és 23-án.
A Nemzeti Agrárgazdasági Kamara...
A hónap végéig lehet jelentkezni a Design Terminal idén is elinduló ösztöndíjprogramjára, a V4-ek valamennyi országából egy-egy startupot választanak ki.
Partnereivel közösen, 2019-ben is...
Dr. Molnár Bálint lett a Design Terminal kommunikációs vezetője márciustól, a szakember a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivataltól érkezett az innovációs ügynökséghez.
Molnár...
,,Gazdálkodj okosan! - NAK Agrotech Hackathon” címmel indít innovációs ötletversenyt a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) és a Design Terminal. Az eseményre 2019. február 18-ig...
Egyre több nemzetközi startup választja Budapestet az európai, illetve a régiós piacra lépéshez, a Design Terminal Mentorprogramja iránt is folyamatosan nő a nemzetközi érdeklődés....
A Design Terminal január 15-én megnyitotta a jelentkezést tavaszi Mentorprogramjába. A leginnovatívabb startupok, melyek skálázhatóak és profitorientáltak, ugyanakkor termékükkel, szolgáltatásukkal jelentős pozitív hatást gyakorolnak...
Jövő tavasztól új ösztöndíjprogramot indít a Design Terminal kismamák, kisgyermekes anyukák és női vállalkozók részére. A kezdeményezés a Design Terminal Mentorprogramjának keretében, az Emberi...
Várdy Zoltán, a TV2 egykori vezérigazgatója főtanácsadóként segíti a jövőben a Design Terminal munkáját.
A közismert mentortevékenység mellett a Design Terminal portfóliójában egyre nagyobb hangsúly...
Közeledik a METU GARAGE vállalati akcelerációs program jelentkezési határideje. A Budapesti Metropolitan Egyetem és a Drukka Startup Stúdió közös kezdeményezésébe olyan startupok jelentkezését várják,...
Medina Paloma, az ACG stratégiai tervezője a németekért szorít és bízik benne, hogy dupláznak a fiúk. Vajda Krisztina, a Design Terminal irodavezetője mivel az...
Újszerű, kreatív ötletversenyeket, úgynevezett hackathonokat szervez tavasszal az E.ON annak érdekében, hogy több területen is megtalálja a legjobb jövőbe mutató energetikai megoldásokat. Az E.ON...
A Design Terminal tavasszal induló hatodik mentorprogramjára 125 startup jelentkezett, közülük a legjobb hat került be abba a három hónapos, intenzív vállalkozásfejlesztő programba, amelyben...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....