A fiatalabb és idősebb korosztályok eltérő módon közelítik meg a bútorvásárlást: míg az idősebbek elsősorban személyesen vásárolnak, hosszabban terveznek és jobban támaszkodnak az áruházi...
Május az Európai Unióban a sokszínűség hónapja, amely a JYSK számára is kiemelt jelentőséggel bír. A vállalat szerint az esélyegyenlőség nem csak vállalati irányelvekről...
Fontos, hogy a dolgozók jól érezzék magukat a munkahelyükön, hiszen akkor sokkal kreatívabbak, produktívabbak lesznek, könnyebben kezelik a stresszt, az őket foglalkoztató cégek pedig...
Alig három héttel a veresegyházi új JYSK áruház megnyitása után újabb két üzlettel bővül a JYSK magyarországi hálózata. Március 4-én Komáromban és Mezőkövesden is...
2026. március 1-jétől új országigazgató irányítja a JYSK magyarországi működését: Szűcs Tamás veszi át a pozíciót Szimeiszter Sándortól, aki regionális vezetői szerepkörben folytatja munkáját...
A magyar bútorvásárlási piac stabil, kiszámítható és kifejezetten tudatos: a vásárlók többsége nem impulzusból dönt, hanem előre tervez, személyesen vásárol és addig használja bútorait,...
A JYSK 2026-ban negyedik alkalommal nyerte el a Top Employer Magyarország minősítést, emellett második alkalommal kapta meg a Top Employer Europe elismerést is. A...
A JYSK jelentős előrelépést ért el tudományosan megalapozott vállalati klímacéljai megvalósításában: már valamennyi beszállítóját bevonta a Science Based Targets initiative (SBTi) által hitelesített célok...
Veresegyházon nyílik majd a JYSK legújabb áruháza, amely hazánkban már a 103. üzletük lesz. A vállalat minden új üzletnyitás alkalmával jótékonysági akciót szervez a...
A folyamatos növekedés és terjeszkedés stratégiai fontosságú a JYSK kiskereskedelmi hálózatának működésében, a vállalat a 2024/2025-ös pénzügyi évben már a harmadik új magyarországi áruházát...
Augusztus 13-án Törökszentmiklóson nyílik a JYSK legújabb áruháza, amely hazánkban már a 101. üzletük lesz. A JYSK Otthont Teremtünk Adományprogram keretében minden új áruháznyitás...
A Sharity egy digitális platform, amely az adományozást és a hirdetéseket kapcsolja össze egy 21. századi rendszerben. Az applikáció segítségével a felhasználók reklámok, vagy...
2025 elejétől kizárólag felelős forrásból származó, FSC-tanúsítvánnyal rendelkező faanyagot használ a JYSK fa-, karton- és papíralapú termékeihez, illetve azok csomagolásaihoz. A fenntarthatósági szempontból mérföldkőnek...
Több mint felével csökkenti 2032-re karbonlábnyomát a JYSK, a dán lakberendezési üzletlánc tervei szerint megfizethető és fenntarthatóbb termékek között válogathatnak majd a vásárlók.
A legnagyobb...
November 6-án Ózdon nyílik a JYSK legújabb áruháza, amely hazánkban már a 101. üzletük lesz. Az új boltnyitások apropójából a kiskereskedelmi üzletlánc minden alkalommal...
Az Forbes amerikai üzleti magazin több mint 300 000 alkalmazott értékelése alapján állította össze a World’s Best Employers 2024-es listáját. A JYSK immár harmadik...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....