Túlterheltség, folyamatos jelenlét és krónikus időhiány - röviden így jellemezhetőek a hazai nő vállalkozók, valamint vezető beosztásban dolgozó nők mindennapjai - derül ki a...
Egy új, EU által támogatott tanulmány rávilágít a befektetések nemek közötti különbségeire Európában, különös tekintettel a deep tech szektorra, arra az innovációs területre, amely...
2026. június 4–7. között először rendezik meg Budapesten a La Femme International Film Festival Europe-ot (LAFIFFE), az első, Magyarországon rendezett, kifejezetten női alkotókat fókuszba...
A közösségi média évről évre rontja a hazai közbeszéd állapotát, ami a hallgatói kritikák minőségén is érzékelhető – egyebek mellett erről beszéltek a „Rádió...
Sokaknak talán még az ikonikus masnis dobozos plakát vagy a „Meglepetés? Nőknek szól!” szlogen is eszébe jut az már harminc éve útjára indult hetilapról....
A tízéves WMN tagsági rendszert indít, amely a közösség támogatására építve biztosítja piaci alapú függetlenségét és fenntartható működését, megőrizve egyedi hangját és értékeit.A WMN...
A JOY Magazin az Astratex támogatásával bemutatja első digitális kiadványát, amelyet a mellrákellenes hónaphoz kapcsolódva készített el. A formabontó, mozgó címlappal megjelenő kiadvány célja,...
Megérkezett a magyar online médiapiacra a megújult, inspiráló női platform, a Ragazze.hu. Az oldal kifejezetten olyan nők számára készül, akik életük minden területén –...
Intenzív női fókusszal indul a tavaszi szemeszter: a Womentoring programelemeken férfi és női vállalkozói utak különbségéről vagy éppen a nemek időmenedzsment kihívásairól is lesz...
Bár a vállalkozó vagy vezető pozíciót betöltő nők társadalmi elfogadottsága és vállalkozói berkeken belüli megítélése az utóbbi években egyaránt javulni látszik, napjainkban még mindig...
Tovább bővült az elmúlt egy évben a női felsővezetők száma a Schneider Electric hazai érdekeltségeinél, a budapesti központban például már a menedzsment negyedét adják...
Újragondolt címlappal és megújult dizájnnal jelentkezik a Femina.hu. A fejlesztés során kiemelt figyelmet kapott a mobilos megjelenés.
A Femina tartalmi fejlesztéseinek köszönhetően az idei év...
Legalább egy női alapítóval bíró magyar tech startupok jelentkezését is várja a dubaji központú FasterCapital aktuális inkubációs programja. A pályázat keretében kiválasztott projektek akár...
A depressziót kezelő biotech Genetika+ csapatát választotta ki győztesnek a szakmai zsűri idén Londonban a hatodik alkalommal megrendezett Women Startup Competition eseménysorozat döntősei, az...
Az nlc májusban új arculattal ünnepelte nagykorúságát, most pedig két ismert, és az olvasók körében közkedvelt női arccal erősít, és fontos társadalmi üzenetekre hívja...
A Women Startup Competition most megrendezett budapesti elődöntőjén történt rendkívüli bejelentés hatalmas lehetőséget jelent az európai szépségipar és e-commerce területen tevékenykedő női tech cégek...
Az uniós tagállamok digitális fejlettségét mérő index, a Digital Decade (Digitális Évtized) szerint Magyarország jó minőségű optikai hálózati infrastruktúrával és erős pozícióval rendelkezik a digitális közszolgáltatások, különösen az e-egészségügy területén. Ám hazánk továbbra is...
A pályaorientációs kérdőívek eredményeinek értelmezése jelentős időráfordítást igényel a pedagógusoktól, miközben egyre nagyobb igény van a diákok személyre szabott támogatására. A HiSchool Alapítvány és a Peak közös pilotprojektben vizsgálta, hogyan segíthet a mesterséges intelligencia...
Tíz magyarból mindössze három képes éles helyzetben felismerni egy csalási kísérletet – derül ki egy friss kutatásból. A felhasználók felkészületlensége a teljes pénzügyi ökoszisztéma biztonságát veszélyezteti, a Cyber Islands - a Mastercard szakmai támogatásával...
A vállalatok rohamléptékben növelik az AI-ra fordított költségeiket. Az IDC szerint az AI-infrastruktúra-költés világszerte elérte a 318 milliárd dollárt. A megtérülést azonban már többnyire nem tudják ennyire pontosan követni a szervezetek. A SUSE szakértői...
A Bitget Blockchain4Youth (B4Y) kezdeményezése keretében elkészített Web3 Next-Gen Talent Intelligence Report jelentés szerint az iparág egyik legnagyobb munkaerőpiaci kihívása nem a tehetségek hiánya, hanem a felvételi akadályok jelenléte. A kutatás több régióból származó...