A magyar internetezők 64 százaléka használ valamilyen netes hang- vagy videóhívás-szolgáltatást, de a cégek is előszeretettel alkalmazzák a technikát a Nemzeti Média- és Hírközlési...
Rendkívüli év volt a 2020-as a hazai média- és reklámpiacon is, ami nagy rugalmasságot, alkalmazkodóképességet kívánt valamennyi piaci szereplőtől, és mindenkinek új dolgokat kellett...
Magyarország részvételével az idén harmadik alkalommal megrendezett Skype-a-Thon ismét elérte kitűzött célját: a világ minden tájáról csatlakozó diákok és pedagógusok összesen több mint 14...
Vezető szerepre törhet Európában és Afrikában a nálunk is jelenlévő Taxify, miután az észt cégbe a világ egyik vezető mobil alapú közlekedési alkalmazását üzemeltető...
Egyértelműen az internet került a középpontba a Nyugat-Európába költözött magyarok médiafogyasztásánál az Ipsos friss felmérése szerint. A kutatás alapján a legfőbb kommunikációs csatorna a...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....