Idén már százezer embernek segítenének állást találni, és növelnék az elmúlt időszakban elindított szolgáltatásaik ismertségét – nyilatkozta a Marketing&Media magazinnak Martis István, a Profession.hu ügyvezetője. A több iparágat érintő munkaerőhiány kapcsán elmondta azt is, hogy lehet embert találni mindenre, csak több energiát kell ehhez befektetni, mint korábban.
– Rengeteget hallani arról, hogy egyre több iparágban munkaerőhiány van. Ez a helyzet hogyan hat a Profession.hu üzleti teljesítményére?
– Amikor több az állás, mint a munkavállaló, akkor a cégeknek egyre nagyobb energiát kell abba fektetni, hogy megtalálják a megfelelő szakembereket. Fontos azonban hozzátenni, hogy lehet embert találni mindenre, csak több energiát kell ehhez befektetni, mint az elmúlt években. Nagyobb jelenlétre van szükség a cégek részéről, többet kell mutatniuk magukból. A mi szempontunkból pedig az látszik, hogy sok a megrendelés, és nehéz megtalálni, kiválasztani a megfelelő jelölteket, de menedzselhető a helyzet. A múlt évben 20 százalék feletti mértékben nőtt a Profession.hu-n megjelent álláshirdetések száma 2015-höz képest, ami nagyjából jól mutatja, hogyan is sikerült üzleti szempontból 2016. Pontos számokat nem mondhatok, de annyit elárulhatok, hogy a tulajdonosi elvárásoknak sikerült megfelelnünk.
– Milyen jelentős fejlesztéseitek voltak tavaly?
– Nagyon fontos volt, hogy reagáljunk a megváltozott piaci környezetre. Az egyik legfontosabb fejlesztésünk a Mobilmunka alkalmazás bevezetése volt. Ez egy GPS-alapon működő, csak mobiltelefonon elérhető applikáció, amely elsősorban a kékgalléros pozíciókban – vendéglátás, könnyű fizikai munka, szakmunka – nyújt újabb lehetőséget a munkát keresőknek. Két hónappal a bevezetés után már 25 ezren használták az alkalmazást.
– Idén hogyan alakulhat a piac?
– Alapvetően kedvező piaci környezetre számítunk, mert úgy tűnik, hogy a gazdasági mutatók jobbak lesznek, mint tavaly. A magasabb GDP, az újra megnyíló uniós források, a járulékcsökkentés, a minimálbér-emelés tovább élénkíti a gazdaságot. Idén sem lesz könnyű embert találniuk a cégeknek, ebben tehát nem lesz változás, de már nem lesz annyira meglepő a helyzet számukra, hiszen kezdenek beleszokni az új működési mechanizmusba. Ha ez megvan, akkor könnyebben nyúlnak olyan eszközökhöz is, amelyekhez korábban nem.
– A Profession.hu-nak milyen tervei vannak 2017-re?
– Az egyik legfontosabb célunk, hogy tovább növeljük az elmúlt években elindított megoldásaink, a Mobilmunka alkalmazás és a Munkatársaim.hu portál ismertségét. Tavaly becsléseink szerint 70-80 ezer ember talált rajtunk keresztül munkát itthon, idén szeretnénk százezer embernek segíteni állást találni.
Kalocsai Zoltán
