Kovács Balázs október 3-tól a Central Médiacsoport digitális innovációs és termékfejlesztési vezetőjeként folytatja. A szakember az Ipsos Zrt.-től igazol át a Central kötelékébe, ahol...
Az egyik legnagyobb hazai lapkiadó vállalat online divíziójának vezetői szerint középtávon a sikeres cégeknek hibrid finanszírozási megoldást kell találniuk, ahol a hirdetési bevételek továbbra...
A Startlap portfóliójába került az Akciós-Újság.hu, amelyet nemrég vásárolt meg a Central Médiacsoport. A lapkiadó célja, hogy belépjen a digitális szórólapok piacára, amellyel nemcsak...
2023 május végével Krankovics Béla búcsúzik a Kiadótól és átigazol a ComLab ügynökséghez, digitális és technológiai igazgatói pozícióba.Krankovics Béla 2017 óta dolgozott a Central...
A nyomtatott médiapiac évek óta tartó átalakulása miatt a Central Médiacsoport folyamatosan vizsgálja a vállalatműködés hatékonyságát és a piaci igényekre reagálva alakítja, fejleszti működési...
Két állandó fővel bővül a Central Médiacsoport vezetői testülete: a legfőbb stratégiai döntések meghozatalánál ezentúl a lapkiadó két legnagyobb szerkesztőségének, a 24.hu-nak és a...
Új főszerkesztő a Házipatika és a Gyerekszoba.hu élén és vállalati kommunikációs vezetőként folytatja a Central Médiacsoport PR menedzsere.
Kempf Zita lép áprilistól a Házipatika.com és...
Recesszió, infláció, háború, energiaválság, digitalizáció. Ilyen környezetben is erősítették pozíciójukat a Central magazinok. A kiadóvállalat és a hazai magazinpiac legfontosabb 2022-es eredményei 10 percben....
Több mint egy év közös munkájának eredményét követően szerezte meg a Central Médiacsoport kiadványa a „Gyermekbarát média és reklám – Felelősen a gyerekekért” védjegyet....
First Class néven indított új, kimondottan a férfiaknak szóló híroldalt a Central Médiacsoport. A február 15-én elrajtolt lap tartalmi vezetője Horváth Zsolt, aki a...
Vékási Andrea, a Central Médiacsoport portfólió-igazgatója távozik a vállalattól. A szakember huszonöt év után, január elsejével adja át feladatait: a Nők Lapja portfólióját Lipták...
Elindult a Central Médiacsoport legújabb, a hazai online piacra bevezetett márkája, a REFRESHER. A modern generációt megszólító platform kreatív stábjának élén Hering András áll....
A mai napon kihallgatta Varga Zoltánt, a többek között a 24.hu-t és a Nők Lapját is kiadó Central Médiacsoport tulajdonosát a NAV Bűnügyi Főigazgatósága...
Central Digitális Akadémia néven egy képzéssel egybekötött gyakornoki programot indít a Central Médiacsoport. A kiadóvállalat számára a hiteles és független tájékoztatás mellett nagyon fontos...
A Central Médiacsoport évek óta nagy hangsúlyt fektet a digitalizáció nyújtotta lehetőségek kiaknázására, illetve a szervezeten belüli digitális kompetenciák erősítésére és összehangolására. Ennek érdekében...
Kreatív tartalomgyártó üzletágat indít a Central Médiacsoport, a Central Content (CC) divízió a kiadó online és print felületeinek értékesítése nélkül valósít meg önálló produkciókat,...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....