Az online divatkereskedelem Magyarországon messze várakozáson felül teljesített 2020-ban – derül ki a GLAMI országjelentéséből. Bár a teljes piacon enyhe visszaesés volt tapasztalható, az...
A webshopok 42 százaléka szerint egy második teljes körű Covid-19 lezárás pozitív hatással lenne az üzletvitelre, és növekedéshez vezetne az értékesítésben – derül ki...
Olyan nagy növekedési potenciállal rendelkező, divat- és design szektorba tartozó vállalkozások finanszírozását kezdte meg a Hiventures, amelyek a tőkebefektetésnek köszönhetően ötleteik megvalósításával, márkaépítéssel innovatív...
Tizenegy ígéretes divat- és designipari projekt megvalósulásához biztosít üzleti képzést, szakmai mentorációt és befektetési lehetőséget a Magyar Divat & Design Ügynökség, a Startup Campus,...
Október 11-e a Lánygyermekek Világnapja, ennek alkalmából ismét megrendezi nagyszabású jótékonysági gardróbvásárát az UNICEF Magyarország. Az október 9-én nyíló, háromnapos Pop-Up Store store ezúttal...
Bár a járvány kitörése után az eladások drasztikusan csökkentek, a magyar fogyasztók lassan visszatérnek a pandémia előtti vásárlási szokásaikhoz – derül ki a GLAMI...
Az eddigiektől eltérő módon újított a Dreher, ez alkalommal sör helyett ruhadarabok kerülnek a polcokra. A minőségi streetwear stílusáról ismert BP Clothing egy limitált...
A nyári hónapokban elsősorban a szabadság eltöltésének módja és az iskolakezdés határozzák meg a ruházati- és divatcikkekre költött összeget – derül ki a GLAMI...
A fenntarthatóság napjainkban egyre inkább teret hódít a divat világában is. Weisz Fanni, Pikali Gerda, Nagy Alexandra és Madár Veronika június 25-én kipróbálhatják, milyen...
November 3-tól érhető el a Halle Berry nevével fémjelzett ruhakollekció az ALDI magyarországi üzleteiben.
Az ALDI nem először fog össze világsztárral, 2017-ben Anastacia segítségével...
Mostantól vizuális keresést is lehetővé tesz a legnagyobb európai divat startup, a GLAMI.
A biztonságos és kényelmes online vásárlás egy új fogyasztói magatartást termelt ki...
Június elejétől együttműködik a Springfield és a National Geographic: a divatmárka egy környezetbarát kapszulakollekciót tervezett, hogy felhívja a figyelmet a tengeri élővilág sokszínűségére és...
A magyarok érdeklődnek a fenntartható divat és hazai márkák iránt, de kevés információjuk van róluk – derül ki a GLAMI második Fashion (Re)search kutatásából....
Design START néven indított mentorprogramot a Magyar Divat & Design Ügynökség (MDDÜ), melynek célja a tehetséges dizájnerek szakmai támogatása, ezáltal sikeres magyar dizájnmárkák létrejöttének...
Az egyik legnagyobb, teljes mértékben magyar tulajdonban lévő, ruházati termékeket forgalmazó webáruház jött létre, miután a hdiShop tulajdonosa megvásárolta a Dressa.hu-t. A fúziót követően...
Új márkát vezet be Magyarországra a Tendam-csoport, Spanyolország meghatározó divat- és ruhaipari vállalata, amelyhez a Springfield és Women’secret is tartozik. Az első hazai Fifty...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....