Túllépte a gigabites sebességhatárt közös tesztjében a Verizon, az Ericsson és a Qualcomm. A három vállalat egy Ericsson laborteszt során elsőként ért el kereskedelmi...
A Small Cell as a Service üzleti modell keretében az Ericsson az ügyfél nevében eljárva szolgáltatói szintű wifihálózatot tervez, épít és üzemeltet.Az Ericsson lesz...
Az Vodafone UK dél-angliai 4G hálózatának fejlesztéséhez az Ericsson-t választotta Massive MIMO és Carrier Aggregation technológiák szállítójaként. Ezen kívül az Ericsson szállítja az 5G...
A következő hat évben közel 4 milliárddal nő a mobil szélessávú internet előfizetések száma az Ericsson Mobilitási Jelentése szerint, ez naponta átlagosan majdnem 1,8...
Szívritmusfigyelő ing, okos világítás, elveszíthetetlen kulcscsomó – akár ilyen, illetve hasonló ötletekkel is lehet indulni a Telekom most meghirdetett NB-IoT. Az érdeklődök június 5-ig...
Az Ericsson közzétette 24. éves Fenntarthatósági és vállalati felelősségvállalási jelentését, amelyben részletezi a felelős, fenntartható üzletvitel kialakításának irányába tett lépéseit. Az ENSZ által kidolgozott...
Női vezetők számára hirdet újra ingyenes, nyílt, csoportos coachingot az Ericsson Magyarország. A programot 2016 márciusában nőnap alkalmából indította útjára az Ericsson, az első...
Az Ericsson és a BT a londoni King’s College egyetemi kutatópartnerrel egy többéves, 5G-tesztelésre és -fejlesztésre vonatkozó együttműködési megállapodást írt alá, melyet a felek...
Az Ericsson és a Panasonic észak-amerikai vállalata együttműködésben dolgoznak egy új Energia-mint-szolgáltatás (EaaS) megoldás piaci bevezetésén. Az együttműködés célja, hogy a mobilszolgáltatók és a...
Az Ericsson, a China Mobile és az Intel a 2017-es Mobil Világkongresszuson mutatta be a Connected Factory (Okos Gyár) koncepcióját, mely az Ipar 4.0...
A nagysebességű mobil szélessávú szolgáltatások növekvő igényére válaszul az Ericsson és a Sprint (egyesült államokbeli mobilszolgáltató) korszerű technológiákat vezetnek be, és bővítik az LTE...
A héten befejezett kutatási projektjében az Ericsson és a Vodafone Germany idegrendszeri eljárásokat használt annak megértésének érdekében, hogy a mobil szélessávú előfizetők mit gondolnak...
Az Ericsson létrehozta az első végpontok közötti (end-to-end) 5G tesztrendszert, mint a jövőbeli 5G-szolgáltatások általános infrastruktúráját. Az SK Telecom Koreával közösen végzett fejlesztésen alapuló...
Az Ericsson bemutatja új 5G platformját, amely az 5G első felhasználóinak igényeihez készült. A kommunikáció hatalmas tempóban halad a komoly adatforgalmat bonyolító alkalmazások felé,...
Az IBM és az Ericsson közös fejlesztésben hozott létre egy kompakt, szilíciumalapú milliméterhullámú (mmWave) fázisvezérelt antennarács integrált áramkört, amely 28 GHz-en üzemel, és a...
A fejlett és fejlődő piacokon működő szolgáltatókkal végzett, sikeres kísérleti projekteket követően az Ericsson elindította Accelerated Network Build megoldását. Ezen megoldás lehetővé teszi a...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....