Címke:

- Hirdetés -

A nemek közti egyenlőséget kutatta az IKEA

A magyar párok túlnyomó többsége szerint a nemi egyenlőség fontos ügy, sőt, feltétele a boldog párkapcsolatnak – derül ki az IKEA nemzetközi kutatásából. Ugyanakkor...

Kevés a női informatikus Magyarországon

Jelentős munkaerőhiány van az informatikai szektorban, és már azelőtt ez volt a helyzet, hogy a járvány hatására még jobban felértékelődött a digitalizáció. Létfontosságú, hogy...

Új kereseti rekord a női sportolóknál

Az eddigi kereseti rekordot megdöntve a japán Oszaka Naomi lett a világ legjobban fizetett női sportolója a Forbes magazin összeállítása szerint. A japán sportoló...

Filmes fesztiválok: hiányzik a sokszínűség

Egy új kutatás újabb szórakoztatóipari területet talált, ahol továbbra is alulreprezentáltak a nők és a nem fehér bőrű emberek: ezek a világ legnagyobb filmfesztiváljai. A...

Megdöbbentő különbség a bérekben

Magyarországon a férfi és a női munkavállalók átlagos nettó fizetése között a fizikai, illetve az irodai munkát végzők körében is mintegy 50-60 000 forintos...

Duplázhatnak a jövő héten a szállodák

Több mint a kétszeresére nő a belföldi turizmus forgalma a nemzeti ünneppel egybeeső hosszú hétvégén a márciusban szokásos adatokhoz képest. Az átlagos foglalási érték...

Keményen küzdenek a női vállalkozások

A fejlett országokban sokkal több forrás és lehetőség áll a nők rendelkezésére, ide értve a tőkét, a pénzügyi szolgáltatásokat és a felsőoktatási programokat is...

Őket emlegették legtöbbet a hírekben

A legtöbbször Orbán Viktort emlegették a hírekben a múlt évben, de Soros György neve is sűrűn szerepelt a beszámolókban. A „férfi” szó másfélszer olyan...

Rég látott lendület a gazdaságban

Az idén közel 4 százalékkal nőhet a globális gazdaság vásárlóerő-paritáson (PPP) a PwC előrejelzése szerint, ez 2011 óta a leggyorsabb ütemű fejlődés lehet. A...

Ezért szépek a magyar nők

A magyar nők nem sajnálják az időt, ha a szépségápolásról van szó, évente átlagosan 60 órát töltenek a tükör előtt arcápolással – derült ki...

Több nőt az ICT szektorba!

Alig látni nőket az informatikusok között, pedig mintegy 15-18 ezer szakember hiányzik ma Magyarországon, a cégek között kiélezett verseny folyik a jó munkaerő megszerzése...

Női innovátorok

Az innováció szóra gondolva az embernek hatalmas és bonyolult újítások és az ötletek mögött álló zsenik jutnak eszükbe. Pedig a legtöbb, mára az életünkben...

Női esélyegyenlőség: még van min javítani

A női vállalkozók esélyeit tekintve Magyarország világviszonylatban a középmezőnyben van – derül ki a Mastercard Női Vállalkozói Index kutatásából. Ám nem olyan jó a...
- Hirdetés -

Digital Center

Új platformmal küzd a Visa a kiberfenyegetések ellen

A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...

Ma már ugyanazt a digitális színvonalat várjuk el a nyaralóban, mint otthon

Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...

A vásárlástól a fizetésig segíthetik a felhasználókat az AI-asszisztensek

Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...

Így használd tudatosan a telefonodat

Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...

Kettéosztja a globális munkaerőpiacot a mesterséges intelligencia

A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....