A marketing és kommunikációs szakmának fontos stratégiai szerepe van egy vállalat életében, legyen KKV vagy nagyvállalat – mutatott rá Beke Zsuzsanna. A Richter Gedeon...
Fontos, hogy a dolgozók jól érezzék magukat a munkahelyükön, hiszen akkor sokkal kreatívabbak, produktívabbak lesznek, könnyebben kezelik a stresszt, az őket foglalkoztató cégek pedig...
Meghívásos tenderen választotta ki a Richter, ki támogatja a jövőben employer branding és belső kommunikációs aktivitásait. Az együttműködés keretében a Morpho június óta támogatja...
A gyógyszeripari szektorban egyedülálló technológiával készült és a vállalat erős nemzetközi jelenlétét hangsúlyozó üzenetekkel debütáltak a Richter Gedeon Nyrt. új reklámfilmjei május 1-jén. A...
252 hazai vezérigazgató véleménye alapján harmadik alkalommal ítélte oda Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat a PwC Magyarország. A kitüntetéssel olyan hazai cégvezetőt ismernek el,...
A Z generáció, vagyis az 1997 és 2012 között születettek számára ma már az innováció sokkal többet jelent a technológiai fejlődésnél. Milyen változásokat hozhat...
Segítő programok, szemléletformáló kampányok, fenntartható reklámok – többek között ilyen kezdeményezésekkel tűntek ki az a vállalkozások, amelyeknél a Marketing&Media magazin TOP50 PR-est bemutató toplistájának...
A Zyntern.com idei felmérése szerint a pályakezdők körében a Robert Bosch Kft. lett a legnépszerűbb munkáltató. A második helyezést a Magyar Telekom Nyrt. nyerte...
A koronavírus-járvány azonnali változtatásokra kényszerítette az oktatási intézményeket az általános iskoláktól az egyetemekig. Miután a digitális tanításra, vizsgáztatásra eszköz, illetve hálózati hiányosságok nem mindenhol...
Részvényenként 100 forint osztalékot fizet a Richter Gedeon Nyrt. a szerdai éves közgyűlés döntése alapján, a törzsrészvényekre jutó osztalék teljes összege 18,637 milliárd forint.
Az...
Részvényenként 68 forint osztalékot fizet az idén a Richter Gedeon Nyrt. a cég szerdán tartott éves közgyűlésének döntése alapján. Az osztalék kifizetése június 11-én...
Számos cég mindennapjaiba beépült már Magyarországon is a társadalmi felelősségvállalás (CSR), azonban az elmúlt években inkább elszigetelt programok voltak, a nagy, komplex kampányok eltűntek....
November elsejétől Orbán Gábor lesz a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója, a céget 25 évig irányító Bogsch Erik igazgatósági tag marad és az igazgatóság elnöki...
A skandináv országokban és a német piacon kiváló hatékonysággal tud működni egy olyan kampány melynek csak digitális lába van, ugyanakkor ez nem igaz már...
Olyan tapasztalatok gyűjthetők első kézből, amelyeket más forrásból nem igazán lehet beszerezni, a sok nagyszerű szakember jelenléte pedig komoly kihívást jelent az előadóknak, hiszen...
Jól sikerült a tavalyi év a Richter Gedeon Nyrt.-nek, a cég 63,27 milliárd forint konszolidált nettó nyereséget ért el, ami 17,5 százalékkal haladja meg...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....