- Hirdetés -

Címke: sokszínűség

- Hirdetés -

Esélyegyenlőség és befogadás a KPMG stratégiájában

Befogadás, sokszínűség, esélyegyenlőség – manapság már megkerülhetetlen szempontok egy cég működésében. Míg egyes vállalatoknál ez talán kimerül hangzatos szavakban, addig a KPMG a tettek...

Felszínre hoznák a rejtett előítéleteket

A 2024/25-ös tanévben az Egyenlítő Alapítvány az IBS-sel közösen érzékenyítő egyetemi kurzust indít. A kurzus létrejöttét a Coca-Cola támogatja. Az érzékenyítő kurzus a pályakezdés...

Összefogás a nők támogatásáért

A Budapesti Értéktőzsde Nyrt. (BÉT), a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) és az Institute of Directors (IoD) aláírta az Egyetértési Nyilatkozatot (ENY), mellyel a...

Tóth-Nagy Péter: Ezek a vállalati sokszínűség üzleti előnyei (x)

A globalizáció, a migráció és a digitális átalakulás, olyan dinamikákat hoznak létre a munkaerőpiacokon és az üzleti környezetben, amelyek ösztönzik a sokszínű vállalati kultúra...

Belenyúlnának a zenei streaming piacba az EU-ban

Az Európai Parlament szerdán uniós szabályokat szorgalmazott annak biztosítása érdekében, hogy a zenei streaming ágazat tisztességes és fenntartható legyen, és előmozdítsa a kulturális sokszínűséget....

Sokszínűséggel lehet megtartani a dolgozókat

A munkavállalók ma már ritkán horgonyoznak le hosszabb ideig egy munkahelyen. A K&H HR igazgatója szerint azonban ennek sok esetben nem a váltási szándék...

LUX filmnapok májusban, kiderült, mi lesz a programban

Aktuális társadalmi kérdésekről szóló alkotásokat láthat a közönség az idei LUX filmnapokon, amelyet az Uránia Nemzeti Filmszínházban rendeznek meg május 9. és 12. között. Az...

Rangos elismerést kapott a Schneider Electric

Egymás után a negyedik évben is a Sokszínűségi Vezetők közé sorolta a Schneider Electric-et a Financial Times. Az energiamenedzsment és az ipari automatizálási megoldások...

Pályakezdőket vár a Tesco

A Tesco idén második alkalommal adta ki Sokszínűségi riportját, amely az áruházlánc befogadó vállalati kultúrájához kapcsolódó tevékenységeket és fejlődési területeket mutatja be. Az eredmények...

Az üzletnek is jót tesz a munkahelyi sokszínűség

A Publicis Groupe Hungary évek óta hirdeti és képviseli az elfogadás és a diverzitás erejét. Az ország vezető kreatív műhelye pro bono közreműködött a...

Ezért éri meg odafigyelni a sokszínűségre

Stratégiai előny a sokszínűség, a magyar vállalatok mégis lemaradtak a nemek közötti egyenlőség biztosításában. Szerencsére több jó példa áll a diverzitás megteremtésére törekvő cégek...

A sokszínűséget ünnepli az InStyle

A kulturális sokszínűséget ünnepli legújabb lapszámával az InStyle magazin. A címlapon három különleges nő szerepel – bár páratlan szépségek, mégsem a külsejük teszi őket...

Sokszínűségéért díjazták a Schneider Electricet

A Schneider Electric igazgatótanácsában a tagok 44 százaléka már jelenleg is nő, és a jövőben ezt az arányt még tovább emelnék teljes vállalati szinten....

Veszélyben a sokszínűség, támogatásra szorul a média

A tulajdoni koncentráció és a média állami foglyul ejtése miatt veszélybe került a média sokszínűsége Európában, ezért az európai újságírás függetlenségének védelmére állandó uniós...

Fókuszban a sokszínűség a Starbucksnál

A Starbucks Magyarország a fenntartható- és a környezettudatos megoldások mellett 2021-ben is kiemelt figyelmet fordít a nyitottság, az elfogadás, és a sokszínűség ünneplésére. A...

Az üzleti életben is bejön a sokszínűség

Az utóbbi években a sokszínűség és az esélyegyenlőség egyre fontosabb HR fogalmakká váltak, és jelentősen megnőtt az igény a nyitott és befogadó munkahelyek iránt....
- Hirdetés -

Legolvasottabb

A TV2 és a JVSZ keresi a kiemelkedő innovációs projekteket

A Joint Venture Szövetség (JVSZ) és a TV2 Csoport együttműködésében most első alkalommal lehet pályázni a nCompanies For The Future Award keretében az „Innovációra Magyar!” különdíjra, amely a magyarországi cégek kiemelkedő innovációs tevékenységeit és...

A globális platformoknak kedvez az MI terjedése

A fiatalok sokkal szívesebben tájékozódnak a digitális platformokról, mint a hagyományos médiából, ugyanakkor a közösségimédia-használat az idősebb internetezők körében is szinte teljes körű – derül ki az NMHH 2024-es Médiapiaci Jelentéséből. A bevételi adatokból...

Magyar nonprofit szervezeteket támogatott a Starbucks

Az előző évekhez hasonlóan, 2024-ben is három magyar nonprofit szervezet, a Szikra Tehetséggondozó Egyesület, a BAGázs Közhasznú Egyesület, valamint a Burattino Iskola és Gyermekotthon részesült a Starbucks Alapítvány Global Community Impact Grants programjának támogatásában....

Spórolós karácsony: az akciókat vadásszák a vásárlók

Egyre korábban indul a karácsonyi szezon: idén a magyarok 40 százaléka hozta előrébb a karácsonyi bevásárlást. Az ajándékoknál a minél jobb ár-érték arány és az akciók a döntő szempont.Az inflációtól való félelem még mindig...

Több ezer könyvet adományoz a Libri karácsonykor

Karácsonykor is a könyv a legjobb ajándék – az olvasás öröme azonban nem mindenki számára adott. Az idei ünnepi időszakot az Ökumenikus Segélyszervezettel, az olvasókkal, partnereivel és kollégáival együtt szeretné szebbé tenni a Libri...

Don't Miss

Kisfilmmel ünnepel a Human Telex

Nem szokványos születésnap, nem szokványos ajándék: a Human Telex Advertising & Event teljesen házon belül készített egy filmet magáról, mindenkinek és maguknak. A filmben az időutazás és a fantázia találkozik az ügynökség értékeivel.A 35....

Olimpikonnal erősít az MBH Bank

Kós Hubert lesz az MBH Bank márkanagykövete a követkető két évben, az együttműködés részeként a sportoló számos alkalommal fog feltűnni a pénzintézet kampányaiban. Az olimpikon személyes részvételének központi témája a sport és a szurkolás...

Nemzetközi ügynökségi hálózat tagja lett a Positive Adamsky

A Positive Adamsky csatlakozott a MISSION HUBS független nemzetközi ügynökségi hálózathoz. Ez az együttműködés a cégcsoport régóta tervezett külpiaci stratégiájának kiemelt lépése, amely a nemzetközi jelenlét erősítését és a globális partnerkapcsolatok bővítését célozza.A londoni...

Fontos európai díjat nyert a magyar HR vezető

Komáromi Zsófiának, a Publicis Groupe Hungary Chief Talent Officerének és a Publicis Groupe CEE Talent Transformation Partnerének ítélték oda a 2024-es HR Diversity Champion of the Year kategóriadíját a European Diversity Awards-on. Az egyik...

Lengyel vezető a dentsu új régiójánál

A dentsu globális kreatív-, marketing- és médiaügynökségi hálózatának EMEA régiós vezetése bejelentette a DACH (Németország, Ausztria, Svájc) és a CEE (Közép-Kelet-Európa) piaci területek összevonását egy új, egységes Közép-Európa régió formájában. Az új Közép-Európa klaszter...