A L'Oréal és az UNESCO június elején Párizsban jelentette be ’A nőkért és a tudományért’ nemzetközi díjának 2023-as nyerteseit. Június 15-én, a hivatalos ünnepségen...
Spotify kampánnyal, Kármán Odett influenszerrel és online edukációs kártyajátékkal népszerűsíti a tudatos alkoholfogyasztást a Magyar Szeszipari Szövetség és Terméktanács idei, a spiritsEUROPE támogatásával létrejövő...
A gyermeki fantázia világokat képes teremteni. De mi történik akkor, ha a valóság ugyanolyan csodálatos, mint a szárnyaló képzelet? Ha egyszer csak életnagyságú TRex...
A Magyar Kézilabda Szövetség útjára indította a „Jó Ügy” névre keresztelt társadalmi felelősségvállalási programját, mely a 2023-2028-at lefedő közel hatéves időszakot öleli fel és...
Idén a környezetvédelemre fókuszál a JCDecaux Álljon meg egy novellára! pályázata az E.ON támogatásával, és olyan alkotásokat vár a megszokott, egyoldalas terjedelemben, melyek megoldást...
Minden eddiginél többet, összesen több mint 3 milliárd forint értékben adományozott élelmiszereket és egyéb nem élelmiszer jellegű termékeket a Lidl, ami a hazai diszkontláncok...
A Hulladékmentes Tisza programot a Tiszai PET Kupa, az Országos Vízügyi Főigazgatóság hozta létre a The Coca-Cola Foundation – a The Coca-Cola Company globális...
Az előítéletek lebontása és befogadó munkahelyek kialakítása a célja a HBLF EU Sokszínűségi Hónap rendezvénysorozatnak, amelyhez idén számos nagy hazai vállalat és szervezet is...
Okostelefonos applikációk, mesterséges intelligencia, gamifikáció – a modern iskolai oktatás hívószavai. A negyedik alkalommal meghirdetett ProSuli digitális tananyagfejlesztő-pályázatra ezúttal tíz témakörben jelentkezhetnek a pedagógusok....
Meghosszabbította a Tesco „Ön választ, mi segítünk” programjának jelentkezési szakaszát. A 13. fordulóban a helyi közösségek május 5-ig pályázhatnak összesen 42 millió forint támogatásért....
Az ALDI Magyarország kiemelt figyelmet fordít a társadalmi felelősségvállalásra és a rászorulók támogatására. Ennek részeként évek óta aktív kapcsolatot ápol a karitatív szervezetekkel, támogatva...
Új pénzügyiegészség-programot indított az Erste. A Pénzügyi Patrónus Program célja a nevelőotthonban élő gyermekek pénzügyi és szociális készségeinek fejlesztése a tanárok, szociális munkások képzésével,...
A gyermekek minél koraibb olvasás- és szövegértésének fejlesztése elengedhetetlen ahhoz, hogy később sikeresen tanulhassanak az iskolában és érvényesüljenek a munkaerőpiacon. A tartós olvasási nehézséggel...
A IX. kerületben adta át legújabb Digitális Tantermét a Vodafone Magyarország, amely 600 diák digitális képzéséhez fog hozzájárulni. Ezzel a IX. kerületben összesen öt,...
A legnagyobb magyarországi adatelemző és big data cég PyLadies Budapest néven ingyenes programozói képzést indít elsősorban nők számára. A 2023. május 9-én induló workshop-sorozaton...
A Canon Europe a Visa pour l’Image-gel együttműködve 23. egymást követő évben ítél oda 8 ezer euro összegű támogatást a fotós újságírás műfajban tevékenykedő...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....