Címke: hr

- Hirdetés -

Újra kell gondolni a HR folyamatokat és eszközöket

A tavalyi év a hirtelen változásokról és az ahhoz való alkalmazkodásról szólt a cégek és a dolgozók számára. Idén már tudatosan érdemes készülni arra,...

HR szakembereknek szervez programsorozatot a Telekom

A hazai telekommunikációs szektor legvonzóbb munkahelyének választott Magyar Telekom HR szakembereinek vezetésével, valamint a HRFEST-tel partnerségben indul november végén a Telekom egyedülálló programja. A...

Home office jövője a médiában és az ügynökségeknél

Néhol teljesen, de többnyire csak részben ért véget az általános otthoni munkavégzés. A megkérdezett médiavállalatok és ügynökségek többsége arról számolt be, hogy a járványhelyzet...

Online sorozat indult HR-vezetőknek

Most nagy dózisban kapjuk, hogy milyen lesz a digitális jövő. A vállalatoknál márciusban pár nap alatt kellett levezényelni a teljes digitális átállást, hiszen számos...

Túlélési tippek HR-eseknek

Hatalmas kihívás elé állítja a HR-szakembereket is a jelenlegi helyzet, új megoldásokat kellett keresni a napi munkafolyamatok elvégzésére, számos helyen át kellett alakítani a...

Ezek a HR legfontosabb területei 2020-ban

Manapság már nem szabadna csupán a megérzésekre hallgatva döntéseket hozni a HR (Human Resources - Humánerőforrás) területén. Eleinte a HR leginkább az operatív feladatokra...

Az átképzés segíthet a munkaerő-megtartásban

A skilling programok megmutatják a munkavállalóknak, hogy a vállalatok hosszú távon számolnak velük annak ellenére, hogy átalakul a piac, és így a szükséges tudás...

Újra magyar kézbe kerül a vezető HR szolgáltató

A lengyel Work Service és a Prohuman magyar alapítói – akik eddig is vezették a céget – tavaly megállapodást kötöttek a Prohuman lengyel kézben...

Új vezető a Praktikernél

Márton Katalin HR és CSR igazgató is tagja lett január 1-től a magyar tulajdonú Praktiker menedzsmentjének, mivel a HR terület és a társadalmi felelősségvállalás...

Már nem az álláshirdetés a legcélravezetőbb

Általánosságban minden az online felületek és a teljes digitalizáció felé tart – ez viszont sokszor problémát jelenthet a munkaerőpiacon, főleg a tehetségek felkutatásában. A...

Így lehet jó a céges karácsonyi buli

Év vége felé sok cégnél bízzák meg a HR-es kollégát: szervezzen egy jó kis céges karácsonyi bulit. Olyat, amilyen nem volt még, ami emlékezetes,...

Több lehet a jutalom az év végén

Kevesebb fizetésemelést adtak idén a cégek, mint amit terveztek, de az év végén több prémiummal és bónusszal is számolnak. Az állandó béren kívüli juttatások...

Így változik a HR szerepe

A HR szerepét az aktuális gazdasági helyzet döntően befolyásolja, így a jelenleg növekedési pályán lévő gazdasági környezetben a HR adminisztratív szerepköre egyre inkább eltolódik...

Keresik az év fiatal vezetőjét

Ötödik alkalommal hirdette meg fiatal vezetőknek szóló pályázatát a Coaching Team Kft. Az Év Fiatal Vezetője díjjal azokat kívánják elismerni, akik 40 éves korukig...

Sörököst keres a Dreher

A Drehertől-Dreherig filozófiára építő és célzottan a fiatal, akár pályakezdő, valamint néhány év munkatapasztalattal rendelkező munkavállalókat megszólító EB kampány keretén belül a sörgyár egy...

A HR-t is átalakítja a mesterséges intelligencia

A HR világát is meghódítja a mesterséges intelligencia. Az új technológia alkalmazási lehetőségei és előnyei a toborzás, a munkavállalói élmény fokozása, a képzések és...
- Hirdetés -

Digital Center

Ezért nem váltja le az AI a marketingeseket

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI által felgyorsított marketingkörnyezet teljesen új pályára állította a hazai kis- és középvállalkozásokat. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő tapasztalatai alapján miközben a cégek többsége túlélési üzemmódba kapcsolt,...

Az MI lehet a növekedés új tartóoszlopa

A globális gazdaság hosszú távú növekedési potenciálját alapjaiban határozza meg a technológiai fejlődés, különösen a mesterséges intelligencia (MI) térnyerése. Az ehhez kapcsolódó beruházások a következő években a versenyképesség egyik legfontosabb pillérévé válhatnak Magyarországon is....

Egyre többet költenek a cégek kiberbiztonsági képzésekre

Az egyik legnagyobb magyar képzőközpont friss kutatása szerint 2023 és 2025 között a hazai vállalatok képzési büdzséje egyértelműen a működésbiztonságot, a skálázhatóságot és a belső folyamatok automatizálását támogató területek felé csoportosult át. A kiberbiztonsági...

Súlyos károkat okoz a deepfake

Azzal, hogy a mesterséges intelligencia egyre inkább a mindennapok részévé vált, a digitális manipuláció új szintjei is megjelentek. Dr. Tóth Judit Lenke adatvédelmi szakjogász és pénzmosás elleni szakértő szerint elengedhetetlen, hogy tisztában legyünk az...

Érdekes újdonságokat mutatott be a Lenovo

A 2026-os MWC-n a Lenovo bemutatta az adaptív AI-eszközök és az üzleti szakemberek, alkotók, diákok, valamint gamerek számára tervezett jövőbemutató koncepciók új generációját. Az új moduláris PC-architektúrával, egy szemüveg nélküli 3D laptop koncepcióval, egy...