A banki, telekommunikációs és FMCG-szektor marketingvezetői dominálják az idei marketinges Top 50-es rangsort, de a lista számos meglepetést is tartogat. Szabó Béla Attila tovább...
A Marketing&Media és a Magyar Marketing Szövetség (MMSZ) idén hetedik alkalommal állította össze az 50 legsikeresebb hazai marketingkommunikációs döntéshozó listáját, a rangsor élén Szabó...
Juhász Péter Tibor
Vodafone, márkaigazgató
- Mire a legbüszkébb, ha 2020 márciusáig visszatekint?
- Agárdi Szilvivel, a látássérült énekesnővel, Majkával és Téglás Botival, a fiatal hegedűtehetséggel...
Tömeges, mégis perszonalizált digitális marketing lehet a hatékony megoldás a sokszínű közönség elérésére – mondta el az mmonline.hu-nak adott interjúban Juhász Péter Tibor, a...
Arany, Ezüst és Bronz Oroszlánt is kapott a Cannes Lions fesztiválon a Deutsche Telekom nemzetközi projektje, amiben a Magyar Telekom szakemberei is fontos szerepet...
A Visa bejelentette a Visa Threat Intelligence Platform (VTIP) elindítását. Az új megoldás segíti a pénzintézeteket a kibertámadások és csalások felismerésében és kezelésében. A platform ugyanazokra a kiberbiztonsági képességekre épít, amelyeket a Visa saját...
Miközben egyre többen töltenek hosszabb időt nyaralójukban vagy második otthonukban, a digitális szolgáltatásokkal kapcsolatos elvárásaik is átalakultak. A felhasználók ma már ugyanazt a kényelmet várják el ezeken a helyszíneken is, mint állandó lakóhelyükön: stabil...
Újabb mérföldkőhöz érkezett az AI-asszisztensekre épülő digitális fizetés: a Mastercard bevezette az ehhez szükséges Agent Pay technológiát, amelynek fogadására a K&H is felkészítette rendszereit. A bank rendszerei már képesek azonosítani azokat a tranzakciókat, amelyeket...
Az egészségtudatosság korában a digitális detox jólléti trenddé vált, de vajon valóban az az egyetlen megoldás, ha okoseszközeinket teljesen kikapcsolva a fiók mélyére rejtjük? Mi lenne, ha a közösségi média – sokszor – céltalan...
A mesterséges intelligencia rendkívüli sebességgel formálja azokat a készségeket, amelyeket a munkáltatók leginkább keresnek a munkavállalókban. Egyre nagyobb hangsúly kerül az olyan emberi erősségekre, mint a jó ítélőképesség, a kreativitás és a vezetői kompetenciák....