Befogadás, sokszínűség, esélyegyenlőség – manapság már megkerülhetetlen szempontok egy cég működésében. Míg egyes vállalatoknál ez talán kimerül hangzatos szavakban, addig a KPMG a tettek...
Megjelent az IKEA ACG Reklámügynökséggel közösen készített kisfilmje az egyenlő bérezésről. Az IKEA elkötelezetten hisz a nemek közötti egyenlőségben, amelynek eredményeként a vállalatnál azonos...
A nők hátrányos megkülönböztetése a mai napig problémát jelent társadalmunkban. A munkaerő piacon nehezebben találnak munkát és az Eurostart 2020-as felmérése alapján hazánkban átlagosan...
Egyre több kutatás igazolja, hogy a női munkavállalók nemcsak sokszínűséget hoznak a vállalati életbe, de helyük van a cégek döntéshozói között is. A K&H...
Stratégiai előny a sokszínűség, a magyar vállalatok mégis lemaradtak a nemek közötti egyenlőség biztosításában. Szerencsére több jó példa áll a diverzitás megteremtésére törekvő cégek...
Az energiaszektor vezető vállalata és a legjobb európai gyakorlatokkal bíró társaság lett a Schneider Electric a férfiak és nők munkahelyi egyenlőségét vizsgáló európai jelentésben,...
Száz hazai cégvezető együtt állt ki a Nyitottak vagyunk és az ELLE közös kezdeményezésében azért, hogy a nők és a férfiak ugyanolyan esélyeket kapjanak...
Az Accenture előrejelzése szerint 2028-ra a dolgozói innováció ösztönzése 8 ezer milliárd dollárral emelheti a globális GDP-t. A nagy kérdés, hogy mivel lehet kihozni...
A fejlett országokban sokkal több forrás és lehetőség áll a nők rendelkezésére, ide értve a tőkét, a pénzügyi szolgáltatásokat és a felsőoktatási programokat is...
Merész vezetés, átfogó intézkedések és bátorító környezet, amely megadja a szükséges szabadságot a munkavállalóknak kreativitásuk kifejezésére – többek között erre van szükség egy jól...
Képzettebbek a nők a férfiaknál, de továbbra is kevesebbet keresnek, alulreprezentáltak a politikai életben, és kevésbé valószínű, hogy vezető pozícióba kerüljenek az üzleti életben,...
A nők karrierje szempontjából a legvonzóbb iparág a technológiai ipar, itt a legkedvezőbbek a lehetőségek, a munkahelyi környezet és az előrejutás is – derül...
Már jócskán beléptünk a 2017-es évbe, de a magyar nőknek valójában csak most kezdődik az év, hiszen mindeddig a 2016-os fizetésünkért dolgoztak. Most az...
A Reklamátor decemberi első epizódja „Világtérképen: magyar nagyvállalati marketingvezetők címmel” két igazi nagyvadat mutat be, akik sikeres magyar multicégek marketingvezetői székében a világtérképen is jól látható, jelentős területeket hódítottak meg, méghozzá nemcsak Európában, hanem...
A tervezett költés az előző karácsonyhoz képest jelentős változást mutat. Míg tavaly a legtöbben, azaz a válaszadók 25 százaléka 100 000 forint felett tervezett költeni, idén ez az összeg a negyedik helyre csúszott vissza....
Hivatalos tájékoztatást tett közzé a Ringier Sports Media Group (RSMG) arról, hogy megszünteti magyarországi online sportportálja, a sportal.hu működését. A felület már most sem elérhető. A tájékoztatás szerint a döntés a portfólió stratégiai felülvizsgálatát...
December 27-től érkezik a Gólkirályság című sorozat 3. évada az RTL-re. A folytatásban megtudhatjuk, hogyan alakul a csemberi futballcsapat sorsa, és a szereplők magánéletében is sok izgalmas fordulat és botrány várható.
A sorozat folytatásában sok...
November 21-én este a Pesti Vigadóban került sor a hazai digitális piac legmeghatározóbb személyiségeit felvonultató TOP50 rangsor ünnepélyes díjátadó gálájára. Az esemény része volt a PFR Group által szervezett Creator Awards rendezvénynek. A hatalmas...
Aktív hónapokat tudhat maga mögött a Gábor Dénes Egyetem (GDE), amely névadója születésének 125. évfordulója alkalmából júniusban Gábor Dénes emlékévet hirdetett. Az évforduló napjára szervezett Mesterséges Intelligencia Konferencián mutatta be a „MI Jövünk!” ingyenes...
A mai rohanó életben egyre nagyobb igényünk van olyan megoldásokra, amelyek időt spórolnak, kímélik a ruháinkat és közben a környezetet is. A modern mosási-szárítási technológiák fejlődése ma már lehetővé teszi, hogy kevesebb energiával, kevesebb...
A napi szinten generatív mesterséges intelligenciát használó munkavállalók magasabb fizetést, nagyobb munkahelyi biztonságot és termelékenységet tapasztalnak – miközben a globális munkaerő egyharmada rendszeresen túlterheltnek érzi magát. A PwC idei Global Workforce Hopes and Fears...
Miközben az Európai Unió AI Act szabályozásának kulcsfontosságú rendelkezései már 2025 folyamán hatályba léptek, Magyarország Mesterséges Intelligencia Stratégiája pedig 2030-ra a régiós élmezőnybe pozicionálná a hazai gazdaságot, a magyar kis- és középvállalkozások több mint...
A 4iG Csoport távközlési portfólióját összefogó 4iG Távközlési Holding Zrt. 2025 nyarán írt alá adásvételi szerződést a dinamikusan növekvő országos virtuális mobilszolgáltató, a Netfone Telecom Távközlési és Szolgáltató Kft. 99 százalékának megvásárlásáról.A tranzakciót a...